Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
На сайті СПО профспілок опубліковано для обговорення проект Закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" щодо визначення розмірів окремих видів грошових доходів" (його автором є Мінсоцполітики).
Зокрема, у КЗпП запропоновано:
- прибрати уточнення, що розмір мінімальної заробітної плати не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
- встановити, що мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) працівників підприємств, установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, становитиме розмір, не менший ніж базова величина, визначена в Держбюджеті. А мінімальний оклад (тарифна ставка) або інша мінімальна базова величина в системі оплати праці працівників підприємств, установ та організацій госпрозрахункової сфери буде у розмірі не меншому за 50% мінімальної зарплати.
У разі прийняття Закон набере чинності з 1 липня 2020 року.
Також плануються зміни у порядку проведення індексації різних видів доходів. Зокрема, буде викладено у новій редакції ч. 12 ст. 2 Закону про індексацію. Індексація буде проводитися не на підставі розміру прожиткового мінімуму, а у межах розміру, що встановлюється Держбюджетом на відповідний рік.
***
Читайте також: Всі соцвиплати планують відв'язати від розміру прожиткового мінімуму
