З 9 листопада діє змінений порядок проведення індексації зарплати та інших доходів
Вилучено з «Моїх новин»
Уряд привів Порядок нарахування індексації у відповідність до норм Закону щодо резидентів Дія Сіті. Зокрема, підтримка купівельної спроможності винагород, компенсаційних та інших виплат, що сплачуються резидентами Дія Сіті працівникам, забезпечуватиметься шляхом перегляду їх розміру
09.11.202121 4371
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
За інформацією Мінсоцполітики, 3 листопада рішенням Уряду було приведено у відповідність до Закону України „Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні” Порядок проведення індексації грошових доходів населення (постанова КМУ „Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення). Зауважимо, що поки текст цієї постанови не опубліковано на сайті КМУ.
Постановою передбачено, що підтримка купівельної спроможності винагород, компенсаційних та інших виплат, що сплачуються резидентами Дія Сіті працівникам та гіг-спеціалістам, забезпечуватиметься шляхом періодичного перегляду їх розміру.
Крім того, уточнено редакцію окремих норм Порядку проведення індексації грошових доходів, зокрема, для:
осіб, які працюють / служать неповний робочий / службовий час;
посадових осіб митної служби.
Ці зміни встановлені постановою КМУ від 03 листопада 2021 р. №1141. Її текст можна передивитися тут. Постанову №1141 було опубліковано в "Урядовому кур'єрі" №215 від 09.11.2021 р. ТОж, перелічені вище новації почали діяти з 9 листопада.
Від редакції: що ми бачимо із запропонованих змін? Те, що здебільшого вони є косметичними і приводять Порядок №1078 у відповідність до чинного законодавства.
Так, зміни, які вносяться до абзацу шостого пункту 4 Порядку (щодо індексації в умовах неповного робочого часу), по суті, застосування його норм роботодавцями не змінюють. Просто Уряд вже вдруге прирівнює службу до роботи, службовий час до робочого тощо. Звичайні роботодавці (у яких працюють, а не служать), як і раніше, в умовах неповного робочого часу, встановленого для працівника (або якщо він не працював частину місяця з якихось інших причин - звільнення або прийняття на роботу, відпустка, лікарняні, прогули тощо), розраховуватимуть суму індексації зарплати такого працівника за формулою: сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Приклад такого розрахунку у листопаді:
Працівник працює неповний робочий час (відпрацьовано 88 годин при місячній нормі у листопаді 2021 року 176 годин). Останній раз підвищення окладу відбулося у листопаді 2020 року. Нараховано працівнику зарплати більше, ніж 2379 грн, проте індексуємо лише в межах 2379 грн. Спочатку визначається сума індексації за повний робочий час у листопаді 2021 року, яка становить 166,53 грн (2379 × 7,0 : 100). За фактично всі відпрацьовані години листопада 2021 року сума індексації становить 83,27 грн (166,53 : 176 х 88).
Що ж стосується працівників резидентів віртуального міста "Дія Сіті", то про них ми докладно розповідали тут і тут. Тоді ж ми зауважували, що були внесені зміни до Закону про індексацію. Ось ці зміни вносяться і до підзаконного акту щодо індексації - Порядку №1078.
Зміст цих змін наступний: підтримка купівельної спроможності (тобто, індексація!) винагород, компенсаційних та інших виплат, що сплачуються резидентами "Дія Сіті" працівникам та гіг-спеціалістам, забезпечується встановленою Законом України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні" вимогою до резидентів Дія Сіті щодо забезпечення визначеного таким законом розміру середньої місячної винагороди працівників та гіг-спеціалістів, а також періодичними переглядами розміру винагороди, що здійснюються резидентами Дія Сіті в межах їх компетенції.
Тобто, роботодавці - резиденти "Дія Сіті" у звичайному порядку зарплату своїх працівників не індексують. В них просто встановлено середній рівень такої зарплати та обов'язок періодично підвищувати її розмір.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ВРУ підтримала закон щодо стимулювання участі органів місцевого самоврядування в реалізації програм і проєктів міжнародної технічної допомоги та міжнародного територіального співробітництва
Оприлюднено проєкт КМУ щодо оптимізації зарплат недержслужбовців у ДІАМ. Для збереження кадрів пропонують встановити тарифні розряди від 8 до 13 та застосувати додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 5
Наразі у ВР є законопроєкт, яким пропонується підвищити мінімальну зарплату з 1 липня 2026 р. до 11183 грн. Якщо це станеться, то роботодавцям доведеться переглянути оклади працівників. Вплине це і на оплату праці заброньованих та працівників з інвалідністю
Який чинний порядок оплати листків непрацездатності у 2026 році: хто фінансує перші дні хвороби, яка роль Фонду соціального страхування, як розраховується розмір допомоги залежно від страхового стажу та які зміни у законодавстві набули чинності?
ФОП (загальна система оподаткування) на підставі ліцензії на право здійснення роздрібної торгівлі, здійснює реалізацію пива, сидра та перрі. В якому додатку до декларації акцизного податку та в яких саме рядках додатка відображаються дані щодо роздрібних продажів сидру та перрі?
Земельна ділянка фізособи перебуває в оренді у фермерського господарства за чинним договором. Власник подарував ділянку іншій фізичній особі. Які дії має вчинити фермерське господарство після переходу права власності: чи зберігається договір оренди, чи потрібно укладати додаткову угоду та вносити зміни до реєстрації?
Питання щодо дати РК. Перша подія - часткова передплата, друга подія - додаткова угода про зміну ціни, третя подія - часткова передплата. Яка дата РК повинна бути до першої ПН: дата додаткової угоди, дата відвантаження товару чи дата остаточної оплати?
Первинний водокористувач, подає податкову декларацію з рентної плати (в частині рентної плати за спеціальне використання води) й сплачує рентну плату за обсяги води, використані для забезпечення господарських потреб у межах провадження господарської діяльності
