Увага! Роботодавці не будуть індексувати зарплату у 2023 році
Вилучено з «Моїх новин»
Тепер остаточно підписаним Зеленським Законом про Держбюджет на 2023 рік передбачено зупинення дії Закону про індексацію доходів населення. Відповідно нараховувати індексацію щодо зарплати у 2023 році вже буде не потрібно
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що 3 листопада Верховна Рада підтримала проєкт Державного бюджету на 2023 рік у другому читанні. За ним розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму з 1 січня становитиме 6700 грн та 2589 грн (загальний показник). Про це ми писали тут.
23 листопада Президент підписав відповідний Закон про Держбюджет-2023. Поки Закон не опубліковано в офіційних джерелах. З текстом Закону можна ознайомитися тут.
Його перехідними положеннями серед іншого передбачено на 2023 рік зупинення дії Закону про індексацію доходів населення. Відповідно нараховувати індексацію щодо зарплати у 2023 році вже буде не потрібно. Ця норма запрацює з 1 січня 2023 року. Тож в останнє проводити індексацію потрібно буде в грудні 2022 року.
Про податкові та інші наслідки через підвищення мінзарплати з 2023 року ми писали тут, а про нарахування ЄСВ ФОПами та самозайнятими особами, а також про розмір ЄП для І та ІІ групи - дивиться тут.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ. Посадовцям місцевого самоврядування, які відповідають за кібербезпеку, пропонують виплачувати надбавку за особливий характер роботи з 1 січня 2027 року
Бюджетний комітет одностайно підтримав правку №1279 про збільшення зарплат військових. Це важливий крок до доручення Уряду переглянути виплати. Попереду – голосування ВРУ наступного тижня та боротьба за зміну урядової постанови
При звільненні працівника до закінчення робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, можна провести відрахування із заробітної плати за невідроблені дні відпустки. Але є виключення, про них – в новині
У листопаді 2026 року роботодавці для базових місяців січень-лютий будуть індексувати зарплату за новими коефіцієнтами, а працівникам з базовими місяцями березень-квітень – індексуватимуть зарплату вперше
Д. Гетманцев запропонував закласти в Держбюджет на 2027 рік нові соціальні стандарти: мінімальну зарплату 12 000 грн, пенсію 6 500 грн та прожитковий мінімум 7 200 грн
ТОВ-комітент передає товар комісіонеру за накладною, а наприкінці звітного періоду отримує його звіт про продаж. На яку дату комітент має скласти податкову накладну — дату передачі товару чи дату звіту комісіонера? Чи впливає на це те, що на момент передачі продано ще не весь товар?
Підприємство втратило вантажний транспорт та резервуари з пальним через ракетний удар під час рейсу в Київській області. Чи підпадає таке рухоме майно під оновлений механізм державної грошової компенсації за воєнні збитки, які ключові критерії встановлено до територій та претендентів, і протягом якого періоду можна звернутися за відшкодуванням збитків?
Внаслідок ворожого ракетного удару згоріло офісне приміщення нашого підприємства. Разом із майном було повністю знищено бухгалтерську та фінансову документацію за останні роки (договори, видаткові накладні, банківські виписки, акти). Яким є офіційний порядок дій для фіксації цієї втрати? Чи зобов'язані ми повідомляти податкову службу, у які строки це потрібно зробити, які документи надати та скільки часу відводиться на повне відновлення первинної документації?
У звітності за вересень 2026 року щодо працівника, який перебував на лікарняному, не зазначили кількість днів перебування у трудових відносинах. Чи можна відобразити ці дні у звітності за жовтень разом із нарахованими лікарняними за вересень, чи потрібно подати звіт за вересень із типом «Звітний новий»?
Наприкінці вересня 2026 року через ворожий обстріл ущент згорів наш орендований склад разом із товаром. Підприємство оформило акт про пожежу, отримало витяг із ЄРДР та провело інвентаризацію, списавши майно останнім днем вересня. Водночас індивідуальний сертифікат ТПП про настання форс-мажорних обставин було оформлено та видано лише на початку жовтня 2026 року (до подання декларації з ПДВ за вересень). У якому періоді визнавати витрати та чи виникає зобов'язання нараховувати компенсуючий ПДВ за вересень?
