Увага! Роботодавці не будуть індексувати зарплату у 2023 році
Вилучено з «Моїх новин»
Тепер остаточно підписаним Зеленським Законом про Держбюджет на 2023 рік передбачено зупинення дії Закону про індексацію доходів населення. Відповідно нараховувати індексацію щодо зарплати у 2023 році вже буде не потрібно
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що 3 листопада Верховна Рада підтримала проєкт Державного бюджету на 2023 рік у другому читанні. За ним розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму з 1 січня становитиме 6700 грн та 2589 грн (загальний показник). Про це ми писали тут.
23 листопада Президент підписав відповідний Закон про Держбюджет-2023. Поки Закон не опубліковано в офіційних джерелах. З текстом Закону можна ознайомитися тут.
Його перехідними положеннями серед іншого передбачено на 2023 рік зупинення дії Закону про індексацію доходів населення. Відповідно нараховувати індексацію щодо зарплати у 2023 році вже буде не потрібно. Ця норма запрацює з 1 січня 2023 року. Тож в останнє проводити індексацію потрібно буде в грудні 2022 року.
Про податкові та інші наслідки через підвищення мінзарплати з 2023 року ми писали тут, а про нарахування ЄСВ ФОПами та самозайнятими особами, а також про розмір ЄП для І та ІІ групи - дивиться тут.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Працівникам, яким не підвищували оклади у 2026 р. або зробили це в січні – лютому, у вересні нараховують індексацію вже вчетверте (її сума з червня 2026 р. не змінюється). Тим, кому підвищував оклади у березні 2026 р. або пізніше, – зарплату ще не індексують
При кожній виплаті зарплати роботодавець повинен виконати обов’язок, яким часто нехтують: повідомити працівників про суми, які належать їм до виплати. Між тим, зробити це дуже просто. Яких правил при цьому дотримуватись, дізнайтесь з нашої статті
10 вересня Мінфін провів робочу онлайн-зустріч з представниками профспілок, роботодавців на національному рівні щодо проєкту Держбюджету-2027. Документ передбачає мінімальну зарплату 9546 грн і прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3691 грн
Законопроєкт №9510 пропонує посилити захист працівника, зокрема шляхом запровадження додаткової пені за прострочення і така пеня має становити не менше облікової ставки НБУ в розрахунку на рік за кожен прострочений день
Проєкт Трудового кодексу прямо передбачає, що після набрання ним чинності мінімальна зарплата не використовуватиметься як розрахункова величина для визначення посадових окладів та інших виплат
У договорі про переведення боргу зазначено, що первісний боржник сплачує новому боржникові «плату за прийняття боргу у розмірі собівартості боргу, що становить 10 000 грн» у безготівковій формі. Чи виникає в такій ситуації дохід та податкові зобов’язання з ПДВ? Чи необхідно замінити формулювання на «компенсація суми переведеного боргу», щоб уникнути фіскальних ризиків?
Банк завершує валютний нагляд після отримання з реєстру митних декларацій інформації про поставку та оформлення імпорту. За ввезення товару після 180 днів до резидента застосовується пеня за Законом №2473
Сільськогосподарське підприємство орендує земельну ділянку у фізособи. Орендодавець помер, спадкоємці відсутні або ще не вступили у спадщину. Чи зберігає підприємство право користування земельною ділянкою, що відбувається у разі закінчення строку договору під час спадкування та які юридичні ризики (щодо строків позовної давності, відумерлості спадщини, виплати неналежним особам) виникають у орендаря?
Підприємство у 2023 році вирішило не призупиняти нарахування та виплату індексації заробітної плати й віднесло нараховані суми до складу витрат. Чи можуть контролюючі органи визнати такі витрати неправомірними?
