Увага! Роботодавці не будуть індексувати зарплату у 2023 році
Вилучено з «Моїх новин»
Тепер остаточно підписаним Зеленським Законом про Держбюджет на 2023 рік передбачено зупинення дії Закону про індексацію доходів населення. Відповідно нараховувати індексацію щодо зарплати у 2023 році вже буде не потрібно
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що 3 листопада Верховна Рада підтримала проєкт Державного бюджету на 2023 рік у другому читанні. За ним розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму з 1 січня становитиме 6700 грн та 2589 грн (загальний показник). Про це ми писали тут.
23 листопада Президент підписав відповідний Закон про Держбюджет-2023. Поки Закон не опубліковано в офіційних джерелах. З текстом Закону можна ознайомитися тут.
Його перехідними положеннями серед іншого передбачено на 2023 рік зупинення дії Закону про індексацію доходів населення. Відповідно нараховувати індексацію щодо зарплати у 2023 році вже буде не потрібно. Ця норма запрацює з 1 січня 2023 року. Тож в останнє проводити індексацію потрібно буде в грудні 2022 року.
Про податкові та інші наслідки через підвищення мінзарплати з 2023 року ми писали тут, а про нарахування ЄСВ ФОПами та самозайнятими особами, а також про розмір ЄП для І та ІІ групи - дивиться тут.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Д. Гетманцев запропонував закласти в Держбюджет на 2027 рік нові соціальні стандарти: мінімальну зарплату 12 000 грн, пенсію 6 500 грн та прожитковий мінімум 7 200 грн
За висновком Комітету ВРУ, закладені в проєкт Держбюджету-2027 прожитковий мінімум та мінімальна зарплата є заниженими. Ці стандарти у 2,7–3,6 раза нижчі за фактичні. МЗП пропонують встановити з 1 січня на рівні 12 000 грн
Працівникам, яким не підвищували оклади у 2026 р. або зробили це в січні–лютому, у жовтні нараховують індексацію вже впʼяте (її сума з червня 2026 р. не змінюється). Тим, кому підвищував оклади у березні 2026 р. або пізніше, – зарплату ще не індексують
Щомісячну доплату отримуватимуть 23 600 вчителів із 614 шкіл на прифронтових територіях. Уряд також забезпечить повний розрахунок за фактично відпрацьований час у минулому навчальному році
Мінекономіки пропонує переглянути посадові оклади працівників місцевого самоврядування та запровадити окрему схему для ЦНАП. Держреєстраторів прирівняють за оплатою праці до адміністраторів ЦНАП, а до переліку посад додадуть земельних інспекторів.
Працівника прийнято на роботу 22.06.2026 р. та звільнено 14.09.2026 р. Необхідно визначити порядок розрахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки за відпрацьований період відповідно до вимог КЗпП України, з урахуванням кількості повних та неповних відпрацьованих місяців
Учасника ТОВ не допускають до участі в управлінні товариством і не повідомляють про проведення загальних зборів. Які дії він може вжити для захисту корпоративних прав та оскарження рішень, ухвалених без його участі?
Державна нотаріальна контора подає Розрахунок щомісяця не пізніше 20 календарного дня після завершення звітного місяця. У додатку 4ДФ відомості про кожен договір відображають у рядку 06 за графами 1–6 та ознакою доходу «105»
Директор ТОВ уклав договір або вчинив інші дії з перевищенням повноважень, установлених статутом чи законом. Які наслідки це має для чинності договору та зобов’язань товариства перед контрагентом? Які фінансові втрати можуть виникнути і за яких умов товариство вправі вимагати від директора відшкодування збитків?
Працівнику оформлюється щорічна відпустка тривалістю 16 календарних днів, розрахункова дата початку періоду — 26 листопада 2025 року. Необхідно визначити порядок правильного заповнення наказу про надання відпустки: зазначення дати початку та закінчення, розрахунок кількості днів та посилання на відповідні норми КЗпП
