Головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела роз’яснювальний захід з працівниками підприємства галузі залізничного транспорту у м. Знам’янці щодо врегулювання трудових відносин у період дії воєнного стану.
Присутніх цікавили питання щодо оплати за час перебування у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, якщо працівникові необхідно стати на військовий облік, або коли його викликають для уточнення військово-облікових даних, а також у разі, якщо ТЦК спрямовує працівника на медичний огляд до лікувально-профілактичного закладу.
Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються командирами військових частин, центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.
Отже, працівник має право на збереження середнього заробітку за дні, коли він перебував у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки у зв’язку із уточненням облікових даних та коли проходив медичне обстеження, що підтверджується довідками лікувальних закладів.
Крім того, під час заходу фахівець надала консультацію з питань впровадженої політики психосоціальної підтримки на робочому місці.