Компенсацію на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю надають до чи після обладнання?
Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця. Виплату можуть отримати фізичні особи – підприємці або юридичні особи, які створили відповідне робоче місце
Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям допомогу у створенні належних умов для зручної роботи працівників з інвалідністю, розмір компенсації становить до 120 тис. грн – для співробітників І групи та до 80 тис. грн – для ІІ групи.
Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця. Виплату можуть отримати фізичні особи – підприємці або юридичні особи, які створили відповідне робоче місце.
Важливо, що компенсацію не отримає роботодавець, на якого людина з інвалідністю працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування.
***
Всі новини на тему отримання компенсації на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю дивіться тут.
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.