• Посилання скопійовано

Технічний регламент безпеки машин: як його дотримуватися?

Усі машини, які надаються на ринку України, відповідно до Технічного регламенту безпеки машин повинні мати видиме, розбірливе та незмивне маркування

Технічний регламент безпеки машин: як його дотримуватися?

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці зазначає, що усі машини, які надаються на ринку України, відповідно до Технічного регламенту безпеки машин, затвердженого постановою КМУ від 30.01.2013 №62, повинні мати видиме, розбірливе та незмивне маркування, яке містить такі мінімальні дані:

  • найменування та місцезнаходження виробника та в разі необхідності його уповноваженого представника;
  • найменування машини;
  • маркування знаком відповідності технічним регламентам згідно з пунктом 23 Технічного регламенту безпеки машин;
  • позначення серії або типу;
  • серійний номер (за наявності);
  • рік вироблення, тобто рік, у якому виробничий процес завершено (заборонено під час маркування знаком відповідності технічним регламентам зазначати попередню або наступну дату).

На машині також повинна бути нанесена повна інформація про її тип, суттєва для безпечного застосування машини (інформація чи застереження на машинах повинні надаватися переважно у формі символів і піктограм, що легко сприймаються. Разом з цим інформація, необхідна для керування машиною, має бути викладена однозначно і бути легко зрозумілою. Інформація не повинна бути надмірною, щоб не переобтяжувати оператора. Інформаційний пристрій (візуальний дисплей або інший інтерактивний пристрій) як засіб зв’язку між оператором і машиною повинен бути легко зрозумілим і простим для використання. Будь-яка письмова або усна інформація чи застереження повинні бути складені українською мовою).

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»