• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Окремі підприємства бронюватимуть працівників без військового квитка чи у розшуку: прийнято закон

Вилучено з «Моїх новин»

9 жовтня ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №13335. Ним пропонується дозволити критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документів

Окремі підприємства бронюватимуть працівників без військового квитка чи у розшуку: прийнято закон

Ми вже писали, що 3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №13335 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану.

Ним пропонується дозволити критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документів. А вже 9 жовтня ВРУ прийняла в цілому та ІІ читанні законопроєкт №13335. 


Основні положення законопроєкту:

  • бронювання працівників підприємств ОПК, навіть якщо у них є проблеми з військовим обліком;
  • таке бронювання діє лише один раз на рік і не звільняє від відповідальності;
  • встановлюється максимальний строк випробування — 45 днів при прийомі на роботу на підприємства ОПК;
  • роботодавець має право звільнити працівника, якщо він не усунув порушення військового обліку вчасно.

***

Військовий облік на підприємстві у 2025 році: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, ми підготували надзвичайно корисну добірку найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему. 

Це — ваш надійний путівник по більш як 20 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»