Нагадуємо! Граничним терміном для сканування паперових трудових книжок є 10 червня 2026 року
Як електронна трудова книжка замінила паперові? Чи обов’язково зараз вести паперову трудову книжку? Як провести сканування паперових трудових книжок та передачу даних до ПФУ? Що робити із паперовою трудовою книжкою після сканування? Про все це читайте у статті:
"Сканування паперових трудових книжок: залишилося вже менше року!".
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області роз'яснило, як страхувальнику передати сканкопії трудової книжки працівника.
Увійти до кабінету страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або за токеном.
Зліва, у розділі “Комунікації з ПФУ” обрати сервіс “Відомості про трудову діяльність робітника”.
Заповнити форму звернення – РНОКПП та ПІБ особи – натиснути кнопку “Пошук”.
Завантажити скановані файли трудової книжки, натиснувши кнопку “Додати файл”, підписати КЕП та надіслати до ПФУ.
Результати оцифрування відповідальною особою органу Пенсійного фонду України наданих сканкопій документів страхувальник може переглянути в першому розділі в закладці “Відомості про трудові відносини”, вказавши в меню пошуку РНОКПП працівника чи період надсилання трудової книжки.