Ми вже писали, що з 4 грудня у ст. 25 Закону від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» буде уточнено, що бронюванню підлягають військовозобов’язані працівники підприємств, установ і організацій, які в установленому КМУ порядку визначено критично важливими для функціонування економіки в особливий період, у сфері оборонно-промислового комплексу, у яких:
- відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ,
- чи/та він не перебуває на військовому обліку,
- чи/та не уточнив персональні дані зазначені у п. 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №3633-IX,
- чи/та перебуває в розшуку (крім випадків порушення ст. 336 та ст. 337 ККУ).
Тривалість такого бронювання не має перевищувати 45 календарних днів з дня укладання трудового договору з таким працівником та надається не більше одного разу за один календарний рік.
Відповідно до п. 2 Постанови №1608 ПФУ та Міноборони протягом одного місяця з дня набрання чинності (тобто з 9 грудня 2025 року) мають налагодити автоматичний обмін даними між Реєстром застрахованих осіб ПФУ та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, щоб відстежувати дату укладення трудових договорів з працівниками критично важливих підприємств у сфері ОПК.
Таких працівників мають автоматично перевести на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки протягом 24 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного. Це передбачено п. 29-1 Порядку №76.
А в Дії має бути окремий механізм бронювання. Станом на 05.02.2026 він ще не запрацював, але в Дії повідомляють, що це скоро станеться. Вона очікує на запуск цієї послуги та повідомить окремо про це.
***
Читайте також:
- Перебронювання через Дію без очікування 72 годин: зміни до Порядку №76 діють з 9 грудня!
- З 4 грудня оборонним підприємствам можна бронювати працівників без військового обліку: що з послугою в Дії?
- Правило 45 днів і «проблемні» документи: деталі від юриста про зміни в бронюванні працівників з 4 грудня
- Увага! З 9 грудня 2025 р. до 1 лютого 2026 р. 72-годинне очікування при бронюванні не застосовується
