Чим сумісництво відрізняється від суміщення? Чи існує обмеження місць роботи за сумісництвом? Які відпустки надають сумісникам? Як оплачують їхні листки непрацездатності? Чи можна бронювати сумісників? Відповіді на ці та інші питання – у статті
Сумісник на підприємстві-2025: оформлення, звітність, лікарняні, відпустки, відрядження, бронювання
Держпраці у своєму розʼсненні наголосила, що трудовим законодавством не обмежується кількість підприємств, де працівник може працювати за сумісництвом.
Проте одне місце роботи має бути основним.
Якщо у працівника відсутнє основне місце роботи, то його не можна прийняти на роботу за сумісництвом.
***
Читайте також: На скількох підприємствах може працювати сумісник: розʼяснення від Держпраці