Чи справді перебронювання працівників після 1 лютого 2026 року здійснюватиметься у прискорені строки? Які 2 умови мають виконуватися одночасно, щоб не чекати 72 години при перебронюванні? Коли підприємство автоматично повертається в «загальну чергу»?
Хто може бронювати працівників після 1 лютого без 72-годинного очікування? Є дві умови!
За оновленою нормою п. 29 Порядку №76 якщо ви подаєте списки на перебронювання працівників і одночасно виконуються дві умови:
- Статус критичності вашого підприємства є чинним (підтвердженим) на момент подання.
- Строк дії попереднього бронювання цих працівників ще не закінчився.
У такому разі перебронювання здійснюється без урахування 72-годинного строку, визначеного Порядком №76. Тобто система має опрацювати таку заявку фактично в режимі реального часу. Й це оновлення мало б запрацювати з 1 лютого 2026 року. Але цього ще так й не сталося.
Коли зʼявиться прискорена послуга з перебронювання в Дії?
Наразі маємо відповідь від заступниці міністра цифрової трансформації Валерії Коваль щодо початку впровадження послуги з перебронювання без очікування 72 годин. Про це вона вказала у своєму інтервʼю РБК-Україна.
Основний акцент зроблено на зручності продовження вже наявних статусів. Якщо підприємство має статус критичності, підтверджений профільним міністерством, система дозволить уникнути анулювання бронювання.
На порталі Дія керівник, уповноважена особа, підписант зможе подати заявку на продовження бронювання для групи співробітників за кілька кліків.
Послуга здійснюється за умови, якщо юридична особа або відокремлений підрозділ включені до Переліку компаній для бронювання військовозобов’язаних на порталі Дія відповідним державним органом і в їхніх працівників є чинне бронювання.
Цей функціонал має стати доступним на порталі Дія до кінця березня 2026 року.
