Ми вже писали, що з 13 березня підприємствам, які працюють для потреб оборони, на порталі Дія можна подати заяву про тимчасове бронювання працівника – до 45 днів.
За цей час фахівець зможе привести облікові дані до ладу, а підприємство – продовжити роботу без зупинок.
Хто може скористатися послугою:
- підприємства оборонно-промислового комплексу;
- критично важливі підприємства для потреб ЗСУ;
- їхні філії.
Наразі підприємства на офіційній сторінці у Фейсбуці почали задавати практичні питання щодо використання такої послуги. Далі наводимо відповіді Дії.
Чи має працівник-порушник перебувати на військовому обліку?
Щоб забронювати працівника на 45 днів, він повинен обов’язково перебувати на військовому обліку. Дані про працівника мають бути внесені до реєстру Оберіг, щоб бронювання відобразилося в його ВОД.
Наразі стати на військовий облік можна онлайн через застосунок Резерв+. Для цього:
1. Встановіть або оновіть застосунок Резерв+
2. Пройдіть авторизацію
3. Виберіть опцію «Стати на облік»
Послуга доступна лише для осіб, які стають на військовий облік уперше.
На який строк можна забронювати працівників-порушників?
Такі працівники бронюються на термін до 45 днів саме з дня початку трудових відносин.
Тобто якщо пройшло 40 днів, то бронювання буде на 5 днів.
