• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Нові правила пожежної безпеки при використанні генераторів-2026: інструкція від Держпраці для роботодавців

Вилучено з «Моїх новин»

Якщо генератори розміщені групою, то під час заправки одного генератора інші, що поруч, повинні бути вимкнені. Для роботодавця це означає необхідність: призначити відповідальних осіб, розробити порядок заправки, провести інструктаж та контролювати виконання

Нові правила пожежної безпеки при використанні генераторів-2026: інструкція від Держпраці для роботодавців

Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради на своїй сторінці у Facebook розповідає, що у 2026 році держава суттєво оновила Правила пожежної безпеки в Україні. Причина проста: війна змінила реальність, а разом із нею – ризики для підприємств.

Масове використання генераторів, накопичення пального на об’єктах, робота бізнесу в умовах автономного електроживлення, а також розміщення людей у тимчасових приміщеннях створили критичну загрозу пожеж.

Саме тому Наказом МВС від 27.01.2026 №67 внесено зміни до Правил пожежної безпеки, які напряму стосуються роботодавців, підприємств, операторів зв’язку та інш.

Генератор на підприємстві – тепер не «господарська справа», а зона контролю

Для бізнесу генератор став базовим інструментом виживання. Але для пожежної безпеки – це джерело підвищеної небезпеки.

Нові правила чітко регулюють ситуацію, коли підприємство встановлює декілька генераторів поруч.

Ключові вимоги для роботодавця:

  • загальний об’єм паливних баків (або балонів) генераторів у групі не може перевищувати 100 літрів (незалежно від виду пального);
  • мінімальна відстань між генераторами – не менше 1 метра (або більше згідно з інструкцією виробника);
  • в одній групі дозволено використовувати генератори лише з однаковим типом палива;
  • відстань від групи генераторів до будівель і споруд визначається як для сумарного об’єму пального.

Тобто бізнесу більше не вийде пояснити пожежу словами «ми просто поставили генератори біля складу, бо так було зручно».

Заправка генератора: одна помилка – і бізнес отримує трагедію та кримінальні ризики

Ще одна важлива зміна:

  • якщо генератори розміщені групою, то під час заправки одного генератора інші, що поруч, повинні бути вимкнені.

Для роботодавця це означає необхідність:

  • призначити відповідальних осіб,
  • розробити порядок заправки,
  • провести інструктаж,
  • контролювати виконання.

Бо у випадку пожежі питання буде не лише до працівника, а до системи управління безпекою на підприємстві.

Бізнес, який забезпечує зв’язок, – у зоні особливої уваги

Зміни окремо торкнулися підприємств, які працюють із базовими станціями мобільного зв’язку.

Введено правило:

якщо базова станція має додаткове живлення через генераторні установки, необхідно дотримуватися вимог правил щодо генераторів.

Для операторів, підрядників і сервісних компаній це означає одне: тепер є чітка нормативна база, а отже й чітка відповідальність.

Запас пального до 250 л: послаблення для воєнного стану, але з умовами

Держава дозволила тимчасовий виняток:

  • для окремо розташованих базових станцій мобільного зв’язку під час воєнного стану допускається зберігання пального до 250 літрів у приміщеннях споруд зв’язку.

Але лише якщо:

  • пальне зберігається в герметичних металевих ємностях;
  • ємності призначені саме для відповідного типу пального;
  • приміщення обладнане системою автономного пожежогасіння.

Для бізнесу це важливо: формально зберігати можна, але без пожежогасіння – це вже порушення з високими штрафними та правовими ризиками.

***

Читайте також інші наші матеріали на тему використання генераторів:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Автор: Нагайчук Микола

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»