Зазвичай Класифікатором професій користуються фахівці відділу кадрів. Але й бухгалтери мають знати, як ним користуватися, адже зазначають назви посад, коди КР та професійні назви робіт у додатку 5 зарплатного звіту. Розгляньмо нюанси підбору назв професій
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства своїм наказом від 14 квітня 2026 року №4946 затвердило Зміну №17 ДК 003:2010 "Класифікатор професій".
З переліком змін можна ознайомитися за посиланням.
З класифікатором професій зі зручним пошуком можна ознайомитися на нашому сайті довідників ось тут.
Що змінилося у Класифікаторі професій?
Скасовано:
- 3431 Керуючий справами (секретар) виконавчого комітету.
Змінено назви:
- 9131 → "Домашні робітники та прибиральники"
- 1110 → "Депутат ВР АР Крим"
- 1210.1 → уточнено "культурного хабу"
- 1229.3 → "Керуючий (секретар) виконавчого комітету"
- 2453.2 → розширено перелік артистів
- 3330 → "Асистент викладача"
- 5141 → "Пігментолог шкіри"
- 7139 → "Монтажник (інсталятор) інженерних систем"
Унесено:
депутат місцевої ради, медіатор, кар'єрний радник, лаборант СМЕ, майстер меблів, дресирувальник тварин тощо.
З якого моменту набрали чинності Зміни №17
Наголосимо, що оскільки Наказ №4946 є внутрішнім, то він набирає чинності з дня його затвердження. Тобто зміни до Класифікатора запрацювали з 14 квітня 2926 року.
Що тепер робити кадровику?
- Пропонуємо такий покроковий алгоритм:
- Ознайомлення зі змінами до Класифікатора професій ось тут.
- Звіряємо назви посад у Класифікаторі з тими, які є у штатному розписі підприємства. Зверніть увагу на те, яка саме директива стоїть навпроти професійної назви, що вас зацікавила. Директива "С" - означає скасування, директива "У" - унесення нової назви, а директива "З" - зміну назви.
- Якщо зміна стосується назв на вашому підприємстві, тоді потрібно перейти до наступного кроку 4 – створити наказ про внесення змін до штатного розпису (Завантажити зразок>>>).
Також у разі зміни назви професії у Класифікаторі професій ці зміни та уточнення вплинуть, крім штатного розпису, і на такі документи:
- Особова картка П2.
- Особова справа.
- Посадова інструкція.
На вимогу працівника запис про зміну назви його посади вноситься до паперової трудової книжки.
І, безумовно, таку зміну слід зазначити в додатку 5 до єдиної "зарплатної" звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ (у тому самому порядку, як зазначається переведення на нову посаду).
***
Читайте також:
- УВАГА! Оновлено Класифікатор професій: кого стосуються зміни?
- Як у додатку 5 єдиної звітності відобразити зміну назв професій через оновлення Класифікатора?
- Зміни до Класифікатора професій №15: кого стосуються?
- Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: яким він буде
- Як створити назву посади згідно Класифікатору професій ДК 003:2010: поради для кадровиків і бухгалтерів
- УВАГА! Оновлено Класифікатор професій: кого стосуються зміни?
