• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Паперову трудову книжку варто зберігати і після оцифрування: роз’яснення ПФУ

Вилучено з «Моїх новин»

Оцифрована трудова книжка стає основним джерелом даних про стаж, проте паперовий оригінал варто зберегти. Він слугуватиме офіційним резервним документом, який допоможе уникнути труднощів та швидко вирішити спори під час призначення чи перерахунку пенсії

Паперову трудову книжку варто зберігати і після оцифрування: роз’яснення ПФУ

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області на своїй сторінці у Facebook розповідає, чи потрібно зберігати паперову трудову книжку після оцифрування.

Так, паперову трудову книжку доцільно зберігати. У разі виникнення спірних або нестандартних ситуацій вона й надалі залишається документом, що підтверджує стаж, і може бути використана для призначення або перерахунку пенсії чи соціальних допомог. Особливо важливо мати паперову трудову книжку у випадках, коли окремі відомості ще не оцифровані або потребують уточнення.

Водночас після завершення оцифрування електронна трудова книжка стане основним джерелом інформації про трудову діяльність, а паперова - виконуватиме роль резервного документу на випадок необхідності підтвердження або уточнення окремих періодів стажу.

Нагадуємо! Граничним терміном для сканування паперових трудових книжок є 10 червня 2026 року

Як електронна трудова книжка замінила паперові? Чи обов’язково зараз вести паперову трудову книжку? Як провести сканування паперових трудових книжок та передачу даних до ПФУ? Що робити із паперовою трудовою книжкою після сканування? Про все це читайте у статті:

«Сканування паперових трудових книжок: залишилося вже менше року!».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Пенсійний фонд України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»