Нагадаємо, що постановою КМУ від 30.05.2026 №692 встановлено: рішення щодо визначення підприємств критично важливими, які були чинними станом на 2 червня 2026 року, діють не довше ніж до 1 вересня 2026 року.
Аби скасування статусу не відбулося і попередні рішення залишилися чинними на весь запланований строк, підприємства мають виконати обов'язкову умову — до 10 серпня 2026 року подати додатковий пакет документів.
У листі Департаменту транспортної інфраструктури Київської міської державної адміністрації від 10.07.2026 №053-6034 повідомили, що для підтвердження відповідності встановленим критеріям до Київської міської військової адміністрації (КМВА) на електронну адресу kmda@kma.gov.ua необхідно надіслати:
- довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників;
- належним чином засвідчену копію податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з квитанцією №2 про його прийняття (реєстрацію) за останній календарний місяць.
У разі неподання цих документів до зазначеного дедлайну, статус критично важливого підприємства автоматично анулюється з 1 вересня 2026 року, що унеможливить подальше бронювання співробітників за спрощеною процедурою.
Більшість положень нової постанови КМУ набирають чинності з дня її офіційного опублікування, а окремі зміни — з 1 вересня 2026 року.
Де прочитати більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників - 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Більше новин про бронювання і критичність дивіться за посиланням>>>
