• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Призов під час випробувального терміну: роз'яснення Держпраці щодо зупинення перебігу строку

Вилучено з «Моїх новин»

Мобілізація працівника під час випробувального терміну призупиняє перебіг випробувального строку. Робоче місце та посада за мобілізованим зберігаються, а залишок випробувального терміну працівник допрацьовуватиме вже після демобілізації

Призов під час випробувального терміну: роз'яснення Держпраці щодо зупинення перебігу строку

Під час консультування представників малого та середнього бізнесу Світловодської громади до інспектора Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся керівник місцевого підприємства. Питання стосувалося трудових гарантій: чи залишається чинним строк випробування, якщо працівника під час випробувального терміну призвали на військову службу?

Фахівець Управління надала чітке роз’яснення: перебіг строку випробування в такому разі призупиняється.

Правові підстави та механізм дії цієї норми.

  • «Заморожування» терміну (ст. 27 КЗпП України): До строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причин.
  • Збереження робочого місця (ст. 119 КЗпП України): за мобілізованим працівником на весь час проходження військової служби в обов’язковому порядку зберігаються місце роботи та посада.
  • Відновлення відліку: відлік залишкового строку випробування відновиться лише після демобілізації працівника та його фактичного повернення до виконання своїх трудових обов’язків.Більше корисної інформації про трудові права, соціальне страхування та зміни у законодавстві читайте на інформаційному порталі pratsia.in.ua.

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати керівнику і відповідальній особі

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:

  1. Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2026 році
  2. Особливості військового обліку жінок
  3. Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
  4. Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
  5. На підприємство прийшла повістка. Що робити?
  6. Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов'язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
  7. Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку

Це – ваш надійний путівник по більш як 50 новинах і статтях на сайті «Дебет-Кредит».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»