• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

З 10 червня 2026 р. облік трудової діяльності працівників ведеться в е-формі: нагадування Держпраці

Вилучено з «Моїх новин»

Відомості про трудову діяльність працівників обліковуються в електронній формі в Реєстрі застрахованих осіб Пенсійного фонду. Паперові трудові книжки залишаються дійсними документами, а після оцифрування їх повертають працівникам на постійне зберігання

З 10 червня 2026 р. облік трудової діяльності працівників ведеться в е-формі: нагадування Держпраці

10 червня 2026 року завершився п’ятирічний перехідний період, встановлений Законом №1217-IX. Відтепер облік трудової діяльності працівників ведеться в електронній формі в Реєстрі застрахованих осіб Пенсійного фонду України. Нагадало Управління інспекційної діяльності у Харківській області.

Що потрібно знати роботодавцям і працівникам:

  • Після включення відомостей до Реєстру паперові трудові книжки видаються працівникам особисто під підпис на постійне зберігання.
  • Якщо трудову книжку ще не оцифрували — це можна зробити і після 10 червня 2026 року. Страховий стаж при цьому не втрачається. Паперова книжка залишається дійсним документом.
  • Роботодавець не має права відмовити працюючому працівнику у видачі трудової книжки на його письмову вимогу. Після видачі відповідальність за збереження документа несе сам працівник.
  • Працівникам, яких прийняли на роботу після 10 червня 2021 року, паперові трудові книжки у роботодавця не зберігаються. Їх оформлюють лише на вимогу працівника і одразу повертають.

Нагадуємо: роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до паперової трудової книжки записи про прийняття, переведення, звільнення та заохочення.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»