
Уряд запустив масштабний перегляд критеріїв критичності підприємств, від яких залежить можливість бронювання працівників. Про це ми писали тут.
Про останні деталі від Мінекономіки щодо цих змін ми розповіли у своїй окремій новині.
Проте ця інформація викликала ще більше питань щодо подальшого бронювання, ніж відповідей.
На окремі проблемні моменти звернула увагу Южаніна у своєму Телеграм-каналі.
Далі наводимо їх.
1. Наскільки змінилися критерії?
90% держорганів уже їх переглянули. А скільки критеріїв посилили, скасували чи залишили без змін?
2. Де можна ознайомитися з новими критеріями?
Які накази вже пройшли державну реєстрацію, набрали чинності та де оприлюднені їхні тексти?
3. Скільки підприємств уже втратили статус критично важливих?
У яких галузях і регіонах? Скільки працівників це зачепило?
4. Чому перелік із 13 критичних сфер не є вичерпним?
Якщо його можна розширювати за окремим погодженням, то за якими критеріями ухвалюватимуть такі рішення? І чим новий підхід принципово відрізняється від попереднього?
5. Які квоти бронювання діятимуть для кожної категорії підприємств?
50%, 95%, 100%? Хто і за якими підставами погоджуватиме збільшення квот?
І головне.
Хотілося б побачити не звіт про кількість засідань і швидкість погодження документів, а оцінку наслідків цих змін.
Адже мета бронювання - забезпечити безперервну роботу критично важливих підприємств, а не просто переглянути списки тих, хто має право бронювати працівників.
Зміни щодо бронювання за Постановою КМУ №1328
З 27 жовтня 2026 р. набрала чинності нова Постанова КМУ від 23.10.2026 р. №1328. Вона внесла масштабні зміни до процесу бронювання працівників.
Докладніше про нові правила бронювання читайте у матеріалах:
- Координаційний центр із бронювання діє з 27.10.26: які наслідки для критичних роботодавців за Постановою №1328
- Аналіз Постанови КМУ №1328 про бронювання працівників з 27.10.2026 р.: строки, ліміти та Координаційний центр
- Зміни до Порядку бронювання №76 діють з 27 жовтня 2026 року: Постанова №1328 набрала чинності
- Втрата критичності для бронювань після 23 жовтня 2026 р: перелік підприємств за постановою КМУ
- З 1 грудня 2026 р. запрацює нова модель мобілізації та бронювання: подробиці від Корецького
- Бронювання працівників з 27.10.2026 р. за Постановою КМУ №1328: строки, ліміти та роль Координаційного центру
- Оновлення критеріїв критичності підприємств за Постановою №1328: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Умови збільшення квоти понад 50% для бронювання за Постановою №1328: аналіз від Олександра Федієнка


