Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Порушникам — посадовим особам підприємств (установ та організацій) незалежно від форм власності та фізособам-підприємцям загрожує адміністративна відповідальність у вигляді штрафу.
Парламент прийняв сьогодні Закон «Про внесення зміни до статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення» (на базі законопроекту №9616).
Законом встановлюється адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів надання посадовими особами підприємств (установ та організацій) незалежно від форм власності та фізособами-підприємцями документів, необхідних для призначення пенсії фізособам.
Маються на увазі документи про трудову діяльність фізосіб на підприємствах та у ФОП. Сюди входять у тому числі документи про стаж, заробітну плату тощо.
Адміністративна відповідальність встановлюється і за надання цих документів з недостовірними даними.
Згадані посадові особи підприємств та ФОП також притягуватимуться згідно з прийнятим Законом до адмінвідповідальності за порушення термінів і порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці.
За всі вчинені правопорушення загрожує відповідальність у вигляді штрафу розміром від 30 до 100 н.м.д.г. (від 510 до 1700 гривень).
Закон, за умови підписання його Президентом, набере чинності наступного дня після його опублікування.
