Держслужбовець може бути засновником неприбуткової громадської організації
Вилучено з «Моїх новин»
Держслужбовець може бути засновником, членом правління та заступником голови неприбуткової громадської організації, якщо не буде отримувати прибуток за результатами діяльності цієї організації
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нацагентство по вопросам госслужбы разъяснило, что учредителями общественной организации могут быть граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, находящиеся в Украине на законных основаниях, достигшие 18 лет, а молодежной и детской общественной организации - 14 лет.
Госслужащим запрещено входить в состав органа управления предприятия или организации, которые имеют целью получение прибыли.
Таким образом, государственный служащий может быть учредителем, членом правления и заместителем председателя неприбыльной общественной организации, если не будет получать соответствующую прибыль по результатам деятельности этой организации.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Відтепер під час розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю не враховуватимуться штатні одиниці, працівники яких виконують свої обов’язки безпосередньо на таких територіях
Відповідно до ст. 29 КЗпП, роботодавець зобов’язаний до початку роботи в узгоджений спосіб проінформувати працівника про ключові умови праці. Невиконання цієї вимоги є порушенням трудового законодавства
Поява плісняви у виробничих приміщеннях чи офісах – це не просто естетична дефект, а біологічний фактор виробничого ризику. Держпраці роз'яснила, чим небезпечна цвіль для працівників та які обов'язки покладаються на роботодавця
НАДС винесла на громадське обговорення законопроєкт про зміни до Закону «Про державну службу». Документ передбачає посилення відповідальності за повторні порушення, уточнення строків відсторонення та оновлення порядку дисциплінарного провадження
Якщо роботодавець помилково подав до Пенсійного фонду скан-копії трудової книжки іншого працівника, дані потрібно обов'язково уточнити. ПФУ роз'яснив: для виправлення помилки необхідно повторно подати вже коректні відомості про трудову діяльність
Працівник перебуває на лікарняному та планує оформити відпустку. Який порядок надання, перенесення або продовження відпустки застосовують залежно від її виду та періоду тимчасової непрацездатності?
Підприємство зареєстроване платником ПДВ, однак тимчасово не здійснює господарську діяльність: відсутні операції з постачання та придбання товарів (послуг). Які дії необхідно вжити, щоб уникнути анулювання реєстрації платника ПДВ?
На рахунку Київстар зафіксовано зайве поповнення, здійснене сторонньою особою помилково (компанія не переказувала кошти зі свого розрахункового рахунку). Як коректно відобразити цю суму в бухгалтерському обліку та як це вплине на ПДВ?
Підприємство подало Податковий розрахунок за липень 2026 року, у якому працівниці було нараховано зарплату за повний місяць. У серпні 2026 року з’ясувалося, що в Реєстрі ПФУ зареєстровано е-лікарняний по вагітності та пологах на період з 12.07.2026 по 14.11.2026 р. Як правильно оформити сторнування зайвої зарплати, нарахувати допомогу по вагітності та пологах та відобразити ці коригування у звітності?
