• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Пропонується зобов'язати роботодавців працевлаштовувати учасників АТО

Вилучено з «Моїх новин»

Зареєстровано законопроект, метою якого є надання додаткових гарантій у працевлаштуванні учасників АТО

Пропонується зобов'язати роботодавців працевлаштовувати учасників АТО

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует принять за основу законопроект №2095 относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, - сообщает ЮРЛИГА.

Согласно законопроекту, дополнительные гарантии в содействии трудоустройству будут распространяться на участников боевых действий, в том числе устанавливается обязанность предприятий, учреждений и организаций с численностью штатных работников более 20 человек устанавливать квоту в размере 5 % среднесписочной численности штатных работников за предшествующий календарный год для трудоустройства категорий граждан, предусмотренных ч.1 ст.14 Закона о занятости, в том числе участников боевых действий.

Целью законопроекта является предоставление дополнительных гарантий в трудоустройстве гражданам, которые принимали участие в проведении антитеррористической операции, получили статус участника боевых действий и были уволены с военной службы.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: ЮРЛІГА

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»