Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Закон от 17.05.2016 г. №1366-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предоставления родителям-воспитателям дополнительных социальных гарантий» вступил в силу 11 июня.
Согласно Закону стало возможно предоставить одному из родителей-воспитателей, которые находятся в трудовых отношениях с работодателем, право воспользоваться отпуском для ухода за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Соответствующие изменения, внесенные в статьи 179 и 186-1 КЗоТ и статьи 18 и 20 Закона «Об отпусках», будут гарантировать сохранение рабочего места за работающими родителями-воспитателями. Период нахождения в отпуске не повлияет на страховой стаж.
Цель Закона - оказать положительное влияние на развитие семейных форм воспитания детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки. Отметим, что ранее право на отпуск для ухода за такими детьми имели только приемные родители и опекуны.
