У Фонді з ТВП зазначили, що відповідно до частини першої ст. 30 Закону №1105 матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з ТВП застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), призначаються та надаються за основним місцем роботи. Допомога з ТВП надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати.
Водночас згідно з п. 6 ст. 23 Закону №1105 передбачено, що допомога з ТВП не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.
Пунктом 18 ст. 25 Закону «Про відпустки» визначено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку працівникам на період проведення антитерористичної операції у відповідному населеному пункті з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як сім календарних днів після прийняття рішення про припинення антитерористичної операції.
Отже, допомога з тимчасової непрацездатності працівнику, за час його хвороби, яка припала на період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, не надається.
***
Чіткий і прозорий алгоритм нарахування і виплати лікарняних (на прикладах) дивіться в аналітичній статті від редакції "Дебету-Кредиту">>>
