• Посилання скопійовано

Держпраці нагадує терміни розрахунків з працівником при звільненні

Коли працівник повинен отримати свої гроші після звільнення? Консультують фахівці Держпраці

Держпраці нагадує терміни розрахунків з працівником при звільненні

Порядок остаточних розрахунків 

Держпраці у Львівській області нагадує, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації здійснюється в день звільнення.

Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

 

Наслідки щодо невиплати остаточних розрахунків з вини роботодавця

В разi невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звiльненому працiвниковi сум у встановлені строки, при вiдсутностi спору про їх розмiр пiдприємство, установа, органiзацiя повиннi виплатити працiвниковi його середнiй заробiток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. 

А при наявностi спору про розмiри належних звiльненому працiвниковi сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити вiдшкодування в тому разi, коли спiр вирiшено на користь працiвника. Якщо спiр вирiшено на користь працiвника частково, то розмiр вiдшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рiшення по сутi спору. 

У випадку, якщо звiльнений працiвник до одержання остаточного розрахунку влаштується на iншу роботу, розмiр компенсацiї зменшується на суму заробiтної плати, одержаної за новим мiсцем праці.

***

Новини на тему:

Звільнення працівників - роботодавці повинні будуть пояснювати причини: законопроект;

Як визначається день виникнення чи припинення трудових прав і обов'язків

Звільнення за власним бажанням - в деталях від Держпраці

Звільнення працівника: коротко про основне від Мінсоцполітики

Двотижневе відпрацювання перед звільненням - обов'язкове?

Якщо у день звільнення не виплатили зарплату: що мають знати працівник та роботодавець

Аналітика від Дт-Кт: невиплата зарплати – поради для роботодавця та працівників

Аналітика від Дт-Кт: випадки та правила проведення відрахувань з зарплати

Джерело: Державна інспекція України з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»