ЄСВ, трудовий та цивільно-правовий договір: про що слід пам’ятати платникам податків?
Вилучено з «Моїх новин»
ДФС у Тернопільській області надало у вигляді слайдів інформацію, що найбільш цікавить платників податків у зв’язку зі змінами, які відбулися з початку року до законодавства
08.03.20174 107
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Зокрема, ДФС у Тернопільській області надало інформацію щодо сплати єдиного внеску, виплати мінімальної заробітної плати. Також у порівняльній характеристиці можна віднайти інформацію про трудовий договір та договір цивільно-правового характеру, прийняття на роботу працівників під виглядом стажування (випробувального строку, практики).
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Так само як і минулого разу, в грудні 2024 року, і цього буде три місяці дано підприємствам на перепідтвердження своєї критичності. Тобто до 1 вересня вони мають пройти цей механізм
У листах Держпраці зазначається, що за січень 2026 року – у окремих страхувальників не змінювалися: кількість застрахованих працівників; загальна сума нарахованої заробітної плати. Це стало підставою для уточнення інформації
У ВРУ зареєстрували законопроєкт №15281 про запровадження оплачуваних перерв до 20 хвилин для психологічного розвантаження працівників. Нововведення має на меті профілактику вигорання та підтримку ментального здоров'я на роботі
Подання документів про стаж для формування електронної трудової книжки є обов’язковим. Першочергово подають відомості про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 2 і менше років; в другу чергу - про стаж інших працівників
Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що для осіб з інвалідністю адаптоване робоче місце часто є вирішальною умовою доступу до праці та професійної реалізації
Чи потрібно відображати в табелі обліку робочого часу виконавця, який виконує роботи або надає послуги за цивільно-правовим договором, з урахуванням ризику перекваліфікації таких відносин у трудові?
Чи може ФОП на ЄП ІІІ групи, який орендує дах будівлі, здавати розміщену там сонячну електростанцію (СЕС) в оренду ТОВ на загальній системі? Які існують податкові ризики, зокрема, щодо можливої втрати права перебувати на спрощеній системі оподаткування?
У разі здійснення роздрібної торгівлі тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в е-сигаретах декількома СГ у місцях торгівлі за однією адресою, кожен з таких СГ зобов’язаний придбати окрему ліцензію на право роздрібної торгівлі
Працівнику з інвалідністю встановлено новий строк інвалідності з 18.05.2026 р. та видано новий документ. Попередній термін у довідкі МСЕК закінчився 14.04.2026 р. Чи правильно нараховувати ЄСВ на заробітну плату за такими ставками: з 01.04 по 14.04 — 8,41%, з 15.04 по 17.05 — 22%, а з 18.05 — 8,41%?
Працівнику на відрядження з каси видано 865,00 грн. Згідно з авансовим звітом витрачено 864,70 грн. Коли працівник має повернути підприємству невитрачений залишок у сумі 0,30 грн (30 копійок): у тому ж періоді чи протягом кількох місяців (накопичувально)?
