Під час відпустки для догляду за дитиною переводити на іншу посаду не можна
Вилучено з «Моїх новин»
Працiвник перебуває у вiдпустцi для догляду за дитиною до досягнення нею трьох рокiв. Чи можуть його не звiльнити, а перевести без його згоди на iншу посаду? Консультує Мінсоцполітики
23.10.201710 7864
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
За частиною 1 ст. 32 КЗпП переведення на iншу роботу на тому самому пiдприємствi, в установi, органiзацiї, а також переведення на роботу на iнше пiдприємство, в установу, органiзацiю або в iншу мiсцевiсть, хоча б разом з пiдприємством, установою, органiзацiєю, допускається тiльки за згоди працiвника, за винятком випадкiв, передбачених ст. 33 КЗпП, та в iнших випадках, передбачений законодавством.
Також абзацом другим ч. 3 ст. 2 Закону "Про вiдпустки" передбачено, що право на вiдпустки забезпечується гарантованим наданням вiдпустки визначеної тривалостi iз збереженням на її перiод мiсця роботи (посади), заробiтної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом.
Головний спецiалiст, Анна НIКИТКО
"Праця i зарплата" №34 (1046), 13 вересня 2017 р.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Якщо в день звільнення працівник був відсутній на роботі, роботодавець має надіслати йому в цей день поштове повідомлення з вказівкою про необхідність отримання трудової книжки
Для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості, законодавством може встановлюватись інша тривалість відпусток у зв’язку з навчанням
Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 5 березня додали нові критерії для Сумської області
Для роботодавців процес оцифрування – це не лише технічне завдання, а й частина дотримання трудового законодавства. Вони повинні забезпечити сканування та передачу даних працівників, які були прийняті на роботу до 10 червня 2021 року
На сайті ВРУ зареєстровано проєкт закону №15190 щодо посилення дисциплінарної відповідальності державних службовців. Передбачено дисциплінарні стягнення за вчинення окремих видів дисциплінарних проступків аж до звільнення
Первинна неприбуткова профспілкова організація надає безповоротну фінансову допомогу іншій первинній профспілковій організації для здійснення статутної діяльності. Які бухгалтерські документи необхідно оформити для правильного відображення такої операції?
Підприємство орендує вантажні автомобілі та купує запчастини й масла для поточних ремонтів. Роботи з їх заміни виконує СТО-ФОП за договором. Як документально оформлювати списання запчастин та мастильних матеріалів на витрати, якщо СТО відмовляється зазначати в акті виконаних робіт використання запчастин замовника, і які внутрішні первинні документи підприємства доцільно оформлювати для підтвердження такого списання?
ФОП на загальній системі оподаткування проживає в іншій країні та отримує там офіційні доходи. В Україні доходу немає. Чи потрібно зазначати в декларації про майновий стан і доходи іноземні доходи? Якщо так, то як правильно їх відобразити та чи потрібно сплачувати додаткові податки?
Як юридичній особі у 2026 році коректно повідомити контролюючий орган про зміну головного бухгалтера, зокрема яку позначку у формі №1-ОПП обрати, у який строк подати заяву та чи обов’язково робити це через Електронний кабінет платника податків при актуалізації даних про відповідальну за облік особу?
Підприємство протягом певного часу придбавало обладнання (ОЗ) і подавало щодо нього заяву за формою №20-ОПП. Тепер це обладнання об’єднується в єдиний виробничий комплекс. Чи потрібно повідомляти про це ДПС шляхом подання форми №20-ОПП і якщо так, то як це зробити?
