• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Чи можна ввести до штатного розпису посаду, якої немає у Класифікаторі професій

Вилучено з «Моїх новин»

Професійна назва роботи “водій кари” у ДК 003:2010 “Класифікатор професій” не передбачена, тож вводити її до штатного розпису не можна. Для назви “водій кари” необхідно знайти у Класифікаторі професій відповідник

Чи можна ввести до штатного розпису посаду, якої немає у Класифікаторі професій

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Держпраці у Полтавській області зазначила, що оскільки професійна назва роботи “водій кари” у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. №327 (далі — КП), не передбачена, а згідно з п. 2.14 Інструкції №58, записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників і службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у КП, то вводити  таку назву  до штатного розпису не можна. Тобто, для назви “водій кари” необхідно знайти у КП відповідник.

Для навантаження, розвантаження та перевезення вантажів на промислових підприємствах, складах, базах, залізничних станціях, у портах застовуються компактні транспортні засоби –  електро- та автовізки різних систем, в тому числі обладнані підйомними платформами та кранами. Вони також можуть називатися  або “підлоговий транспорт”, або “автокар”, “електрокар”.

У КП передбачається професійна назва роботи “Водій електро- та автовізка” з кодом КП 8334.

Кваліфікаційні характеристики та перелік основних робіт,  які  властиві для професії водій електро- та автовізка, є у випусках ДКХП:

1 — “Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності” (затверджений наказом Мінсоцполітики від 29.12.2004 р. №336);

87 — “Житлово-комунальне господарство населених пунктів” (затверджений наказом Держкомбуду від 14.06.1999 р. №144 із змінами).

Застосування цієї посади не обмежене певними галузями. Її може впровадити будь-яке підприємство. Саме цю посаду доцільно включити до штатного розпису.

***

Читайте також:

Як правильно в штатному розписі відобразити посади

Штатний розпис на підприємстві: коротко про головне від Держпраці

Держпраці — про розроблення штатного розпису (і Класифікатор професій)

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Держпраці у Полтавській області

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»