Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
14 лютого 2018 року нардеп В. Мисик зареєстрував у Верховній Раді законопроект №8037 "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо посилення гарантій права працівника на приватність та таємницю кореспонденції)".
Проектом пропонується встановити у КЗпП додаткові гарантії захисту права працівників на повагу до приватного життя та таємниці кореспонденції, а саме:
1) заборонити відеоспостереження за робочим місцем працівника без попереднього його повідомлення, крім тих випадків, коли відеоспостереження здійснюється з метою забезпечення збереження матеріальних цінностей роботодавця (але протягом обмеженого часу);
2) гарантувати недоторканність кореспонденції працівника, зокрема, телефонних розмов, електронного листування, інформації про використання мережі Інтернет, здійснених за допомогою робочих телефонів, комп'ютерів тощо;
3) гарантувати недоторканність персональних даних працівника, збережених на жорсткому диску його робочого комп'ютера. Передбачити, що роботодавець зобов'язаний буде проінформувати працівника під розписку про форми та умови контролю за його кореспонденцією.
Якщо законопроект буде прийнятий, він набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
