• Посилання скопійовано

Працівник приніс лікарняний з порушенням режиму. Як нараховувати та оплачувати лікарняні за ним?

Фонд соцстрахування докладно роз'яснив, що є порушенням режиму, як має бути оформлена ця подія у лікарняному листку та як оплачувати лікарняні такому працівнику

Працівник приніс лікарняний з порушенням режиму. Як нараховувати та оплачувати лікарняні за ним?

Насамперед нагадаємо, що Порядок заповнення листка непрацездатності визначено Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої спільним наказом ФСНВ, МОЗ, Мінпраці, ФТВП від 03.11.2004 р. №532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція №532).

 

Як заповнюється графа «Режим» 

У листку непрацездатності у графі «Режим» обов’язково вказується режим, призначений хворому: стаціонарний, амбулаторний, постільний, домашній, санаторний, вільний тощо.

Згідно з п. 3.5 Інструкції №532 якщо має місце порушення режиму, то у графі «Відмітки про порушення режиму» зазначається дата порушення режиму і засвідчується підписом лікаря. Види порушень режиму вказуються у графі «Примітка» з обов’язковим записом у медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого.

 

Що відноситься до порушення режиму

До порушення режиму згідно з п. 4.1 Інструкції №532 може бути віднесено:

  • несвоєчасна явка на прийом до лікаря;
  • алкогольне, наркотичне, токсичне сп’яніння під час лікування;
  • вихід на роботу без дозволу лікаря;
  • самовільне залишення закладу охорони здоров’я;
  • виїзд на лікування до іншого закладу охорони здоров’я без відмітки про дозвіл виїзду;
  • відмова від направлення або несвоєчасна явка на МСЕК, тощо.

Відповідно до п. 10 Інструкції №532, якщо при черговому відвідуванні хворим лікаря має місце порушення режиму у вигляді несвоєчасного прибуття хворого до лікаря, то:

  • у разі визнання хворого працездатним у графі «Стати до роботи» пишуться літерами число і місяць та робиться запис «з’явився працездатним». Закриття листка  непрацездатності здійснюється датою, установленою лікарем для прибуття хворого;
  • у разі визнання хворого непрацездатним продовження листка непрацездатності здійснюється з дня відвідування лікаря.

Це пояснюється тим, що видача та продовження документів, які засвідчують тимчасову непрацездатність, здійснюються лише після особистого огляду хворого лікуючим лікарем.

 

Як оплачувати лікарняні при порушенні режиму

Згідно з ч. 2 ст. 23 Закону №1105 застраховані особи у разі порушення режиму та у разі нез'явлення без поважних причин у призначений строк на медичний огляд втрачають право на оплату лікарняних з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням комісії із соцстрахування.

До того ж фахівці Фонду соцстрахування у роз'ясненні вказали про основні функції комісії соцстрахування.

 

Функції комісії із соцстрахування

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.

Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг, згідно з ч. 3 ст. 30 Закону №1105 приймається комісією із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві.

Зокрема, Комісія із соціального страхування:

  • здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення;
  • приймає рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково);
  • розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг.

Комісія із соціального страхування також повинна перевіряти правильність заповнення листків непрацездатності, зокрема і випадку порушення застрахованою особою призначеного режиму лікування.

***

Читайте також: Листок непрацездатності: перевірка правильності заповнення

Джерело: Фонд соціального страхування України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»