Як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором?
Вилучено з «Моїх новин»
Держпраці роз'яснила, як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором
01.08.20187 1765
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Хмельницькій області зазначає, що відповідно до ст. 3 Закону «Про відпустку» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.
У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Нові правила вже є для Закарпатської, Сумської і Луганської областей, а проєкти - для Кіровоградської, Запорізької і Рівненської
Оцифрування трудової книжки – це не «закінчення ведення трудової», а перехід на інший формат обліку. Роботодавець має правильно оформлювати кадрові рішення, а працівник – контролювати, чи потрапили вони до Реєстру
Бізнес підтримує модернізацію трудового законодавства, зокрема через імплементацію євростандартів. Проте низка принципових зауважень досі залишається поза увагою. Передусім надмірно широкі дискреційні повноваження інспекції праці під час контрольних заходів
З 1 січня 2027 року мінімальну зарплату в Україні можуть підвищити до 9 546 грн. Це відповідно збільшить мінімальний розмір статутного капіталу для акціонерних товариств (АТ) до 1 909 200 грн (наразі 1 729 400 грн)
Мінфін оприлюднив прогнози на 2027 рік: мінімальна зарплата може становити 9546 грн. Такі зміни автоматично збільшать суму неоподатковуваних добових по Україні до 954,60 грн
Фізична особа надає послуги за договором ЦПХ один раз на місяць. Як у Додатку 1 Податкового розрахунку правильно зазначити кількість днів перебування у цивільно-правових відносинах: чи відображати робочі дні, чи календарні дні за строком дії договору?
В ряд. 2 заголовної частини Розрахунку до декларації збору за місця для паркування зазначають код території тергромади, повноваження якої розповсюджуються на адміністративно-територіальну одиницю, на території якої платник збору має об’єкт оподаткування
Керівництво призначило працівника «виконуючим обов'язки» головного бухгалтера на вакантну посаду з відповідним окладом, а через два місяці видало наказ про призначення на постійну роботу. У Додатку 5 відобразили переведення на посаду «головний бухгалтер» за першим наказом, а другий наказ не показували. Чи законне формулювання «В. о.», як правильно заповнити трудову книжку (вносити один чи обидва накази) та чи обов'язкова відповідність між записами у трудовій книжці та Додатку 5?
Як у 2026 році правильно організувати податковий облік операцій фінансового лізингу, зокрема в частині визнання передачі об’єкта фінлізингу як постачання товарів, визначення дати виникнення ПДВ-зобов’язань і права на податковий кредит, а також відображення лізингових платежів у податку на прибуток
Не оподатковується сума кредиту, отриманого фізособою від ломбарду, протягом строку дії договору, але підлягає оподаткуванню на загальних підставах сума кредиту, у разі неповернення грошових коштів у вигляді фінансового кредиту в термін, встановлений договором
