Як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором?
Вилучено з «Моїх новин»
Держпраці роз'яснила, як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором
01.08.20187 1755
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Хмельницькій області зазначає, що відповідно до ст. 3 Закону «Про відпустку» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.
У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Іноземці, які працюють в Україні, користуються тими самими правами на безпечні умови праці та несуть такі ж обов’язки з охорони праці, як і українські громадяни, якщо інше не передбачено міжнародними договорами
Форма організації праці, за яку працівник виконує роботу за місцем проживання або в інших інших місцях (поза приміщеннями роботодавця), передбачає наявність облаштованого робочого місця з необхідними технічними засобами, інструментами чи матеріалами
Чи може бухгалтер бути відповідальним за ведення військового обліку, якщо у штаті немає кадровика? Які документи потрібно оформити, щоб призначення було законним? Яку доплату встановити? Докладно про це (зі зразками документів) – читайте у статті
Аналіз рішення КСУ від 19 травня 2026 р. у справі №1-4/2024(219/24) свідчить, що проблема із відпустками під час воєнного стану (зокрема для неповнолітніх та для осіб з інвалідністю) остаточно так і не вирішена. Чому саме і в чому проблема, – читайте у статті
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у травні, то подати повідомлення потрібно до 5 червня включно
Підприємство — неплатник ПДВ імпортує товар. Як правильно включити суму ПДВ, сплачену при митному оформленні, до первісної вартості товару та відобразити це в обліку при подальшому формуванні ціни реалізації?
Чи має право юридична особа — резидент України, яка перебуває на загальній системі оподаткування, здійснювати продаж товару фізичній особі — підприємцю, яка є нерезидентом України?
Яку номенклатуру слід зазначити в податковій накладній на суму отриманого авансу, якщо на дату оплати конкретна номенклатура товарів або послуг ще не визначена, та як діяти, якщо після цього номенклатура буде уточнена або змінена?
Платник податку на прибуток підприємств, який застосовує податкові різниці відповідно до розд. ІІІ ПКУ (високодохідник), надав безповоротну фіндопомогу іншому суб’єкту господарювання - платнику податку на прибуток на загальних підставах, не застосовує ставку 0%. Сторони не є пов’язаними особами. Чи повинен платник - надавач безповоротної фіндопомоги збільшувати фінрезультат до оподаткування та відображати таку суму у додатку РІ до декларації з податку на прибуток?
Які податкові та бухгалтерські аспекти слід врахувати при оплаті нерезиденту за надані транспортні послуги у 2026 році, зокрема щодо документального оформлення, валютного нагляду та можливих податкових ризиків?
