Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Хмельницькій області зазначає, що відповідно до ст. 3 Закону «Про відпустку» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.
У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
На Порталі Дія з’явився ще один електронний сервіс. Роботодавці, які проходять звіряння даних ВО, за допомогою цього сервісу можуть зафіксувати результат. І це буле фінальний крок щорічної звірки з ТЦК і актуалізації відомостей. Як його пройти, розповімо далі
Тепер актуалізація відомостей персонального обліку доступна на Порталі «Дія». Як по-новому звіряти й оновлювати дані військового обліку за алгоритмом від Порталу, читайте далі
На Порталі Дія з’явився новий сервіс. Роботодавці тепер можуть онлайн отримати ВОД працівників: швидко, без паперів s безоплатно. Ці дані необхідні для звіряння даних Реєстру «Оберіг» з даними ВО роботодавця. Розглянемо, як це зробити
Держпраці навела особливості кадрового обліку релокованого підприємства. Зокрема, наразі дозволено обмін наказами та заявами через КЕП, електронну пошту або узгоджені месенджери
Стаття 29 КЗпП прямо вимагає, щоб до початку роботи за трудовим договором роботодавець ознайомив працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колдоговором
Сільгосппідприємство розпочало діяльність у 2026 році, а договори оренди земельних ділянок уклало лише в липні та подало форму №20-ОПП. Чи потрібно додатково повідомляти ДПС про посіяні культури, щоб восени безперешкодно зареєструвати ПН на реалізацію зерна? Як в обліку з’явиться готове зерно? Чи всі договори оренди землі мають бути нотаріально завірені?
Для пп. 140.5.2 ПКУ при придбанні товарів у нерезидента враховують ціну контрольованої операції після кредит-ноти, тобто з урахуванням наданої наприкінці року знижки на товар
