• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Переносите робочі дні? Не забудьте оформити наказ

Вилучено з «Моїх новин»

Остаточне рішення про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві приймає керівник шляхом видання наказу

Переносите робочі дні? Не забудьте оформити наказ

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Держпраці у Чернівецькій області нагадує, що кількість святкових і неробочих днів у році регламентовано ст. 73 КЗпП - «Святкові і неробочі дні».

Так, на святкування нового, 2020, року українці матимуть чотириденні вакації з 29 грудня 2019 по 1 січня 2020 року.

Натомість робочий день 30 грудня переноситься на суботу 21 грудня, а робочий день 31 грудня - на суботу 28 грудня.

Слід зауважити, що графіки вихідних днів розраховані для працівників з п’ятиденним робочим тижнем.

Розпорядження про перенесення робочих днів носить рекомендаційний характер.

Згідно з Кодексом законів про працю України, остаточне рішення про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві приймає власник або уповноважений ним орган (керівник) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документу.

Сама ж робота працівників у святковий i неробочий день має оплачуватися у подвійному розмірі  згідно зі ст. 107 КЗпП - «Оплата роботи у святкові та неробочі дні».

За бажанням працівника,  котрий виконуватиме роботу у святковий і неробочий день, йому може бути надано роботодавцем інший день відпочинку.

 ***
Читайте також:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Держпраці у Чернівецькій області

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»