Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабінет Міністрів України вже затвердив перехід на електронні трудові книжки, але рішення ще має підтримати Верховна Рада. Міністр соціальної політики Юлія Соколовська в ефірі телеканалу "Україна 24" пояснила, як ця система буде працювати, якщо парламент ухвалить урядовий законопроєкт, - пише "Сьогодні".
За словами міністра, українцям не доведеться нікуди звертатися, щоб оцифрувати паперові трудові книжки.
"Ваш роботодавець вносить ваш стаж в електронний реєстр. Уже зараз є реєстр застрахованих осіб, де вказані всі ваші внески. Ви можете подивитися свій стаж, скільки ви внесків робили... Потім там просто збільшиться кількість інформації – де ви працювали, хто був роботодавцем. Буде технічна можливість і в самої людини заповнити те, що не заповнив роботодавець. Зараз цієї функції немає. Але вона може з'явитися після того, як Верховна Рада підтримає законопроєкт", – зазначила Соколовська.
За її словами, у цій сфері є комплексна система захисту інформації, а тому українцям не слід боятися, що дані про їхній стаж зникнуть.
"У нас є резервне копіювання, кібербезпека, і ці речі розвиваються так само стрімко, як розвивається наше життя. Тобто стаж не загубиться", – запевнила міністр.
При цьому заповнювати паперові трудові книжки будуть ще кілька років.
"Для цього є перехідний період від трьох до п'яти років. У нас були дискусії, скільки цей період повинен становити, ми пропонували п'ять років", – уточнила Соколовська.