Працівники перебувають у відпустках або на лікарняному: як їм оголосити простій через війну?
Вилучено з «Моїх новин»
Якщо попередньо працівнику надано відпустку чи оформлено листок непрацездатності, то не вбачається правових підстав для оформлення йому у цей період простою та коригування відповідно облікової звітності і оплати
29.03.20225 8093
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпрацi в Одеськiй областi пояснює, що відповідно до ст. 34 КЗпП України простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
За обставин, що зумовлюють простій структурного підрозділу чи всього підприємства, не з вини працівника, він має право на оплату цього часу з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого розряду (окладу) (ст. 113 КЗпП).
Водночас, якщо попередньо працівнику надано відпустку чи оформлено листок непрацездатності не вбачається правових підстав для оформлення йому у цей період простою та коригування відповідно облікової звітності і оплати.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
В межах переговорного процесу з ЄС Україна не може вибірково імплементувати окремі норми, а має поступово запроваджувати весь відповідний масив права ЄС, створивши інституційну спроможність для їх реального застосування
Особливістю ситуації, коли працівник перебуває за межами України, є те, що особиста присутність працівника для підписання документів не вимагається, якщо сторони погодили використання електронної комунікації та електронного підпису
Роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник, у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу
Необхідно пройти обов’язковий медогляд, перевірку техстану авто, наявність необхідних документів та інструктаж. Водій зобов’язаний переконатися у справності гальм, керма, освітлення, шин та сигналізації відповідно до Правил охорони праці на авто
Сам по собі факт призупинення дії трудового договору не наділяє роботодавця правом автоматично припинити трудові відносини без законних підстав. Докладніше про це у новині
ФОП на загальній системі оподаткування. Які випадки зобов'язують до обов'язкової реєстрації платником ПДВ та чи можливе добровільне волевиявлення, з урахуванням чинного законодавства 2026 року?
Декларація з орендної плати подає акціонерне товариство або товариство з обмеженою відповідальністю, 100 відс. акцій (часток) у статутному капіталі якого належать державі, яке створилося шляхом перетворення державного підприємства і є його правонаступником
Які бухгалтерські проведення слід зробити при придбанні у нерезидента послуг з обробки даних на суму 1000 дол. США, якщо курс НБУ на дату інвойсу становить 44,20 грн/дол., а на дату оплати — 44,25 грн/дол.? Також необхідно врахувати нарахування ПДВ на такі послуги
Гранти програми «єРобота» («Власна справа», «Переробка») не є бюджетними, оскільки Мінекономіки не входить до переліку надавачів за постановою КМУ №867. Чи включаються такі кошти до доходу ФОП платника єдиного податку та/або фізичної особи, чи підлягають оподаткуванню, і на підставі яких норм ПКУ обґрунтовується неоподаткування небюджетних грантів?
Чи має право фізична особа — підприємець (ФОП), яка перебуває на ІІ групі спрощеної системи оподаткування, продати обладнання (товар) громадській організації (ГО), що має статус юридичної особи та неприбуткової організації? Які існують податкові ризики під час здійснення такої операції?
