Роботодавців звільнено від виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам
Вилучено з «Моїх новин»
Прийнятим 1 липня законопроектом змінено редакцію ст. 119 КЗпП. З дня набрання чинності цього Закону за мобілізованим має зберігатися тільки місце роботи. Але поки Закон не підписано Президентом та не опубліковано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
01.07.2022 ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроект №7251 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». Про це ми писали тут.
За підписаним текстом Закону Стефанчуком серед іншого передбачено звільнення роботодавців від обов’язку зберігати середній заробіток за працівниками, яких призвали на військову службу. Роботодавець зберігатиме за ними лише місце роботи та посаду. Відповідні зміни вносяться до ст. 119 КЗпП.
При цьому мобілізованим працівникам виплачуватимуть грошове забезпечення з Держбюджету за Законом України від 20.12.1991 р. №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Закон набере чинності з дня, що настає за днем його опублікування.
Станом на 6 липня Закон ще не підписано та офіційно не оприлюднено.
***
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Страхувальникам, чиї працівники отримують компенсаційні виплати як постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, необхідно зареєструватись в ПФУ до 1 листопада 2026 року
Повістка до ТЦК може передбачати взяття на військовий облік, уточнення даних, проходження ВЛК або призов під час мобілізації. Мета виклику має бути зазначена в повістці
НАДС розробило проєкт постанови КМУ, який містить 16 додатків із детальними таблицями співвідношень рангів службовців місцевого самоврядування з держслужбою, дипломатичними рангами та спеціальними званнями
Пенсійний фонд нагадав максимальні строки медичного висновку про тимчасову непрацездатність для різних категорій пацієнтів. Зокрема, при захворюванні або травмі загального характеру він може діяти до 30 календарних днів
ПФУ пояснив, що робити, якщо не сформувався електронний листок непрацездатності. Працівнику потрібно звернутися до роботодавця для перевірки даних про трудові відносини, подання звітності та правильність внесення відомостей
ЄСВ на відпускні за поточний і майбутній місяці визначають окремо. Водночас внесок сплачують із усієї суми нарахованих відпускних у місяці їх нарахування, а для поточного місяця враховують вимогу щодо мінімальної зарплати
Наше підприємство співпрацює з фізсобою – підприємцем, у якого в реєстраційних даних не вказано вид діяльності, за яким ми плануємо нараховувати йому дохід. Чи зобов'язані ми як податковий агент утримувати ПДФО та нараховувати ЄСВ з такої виплати, чи достатньо отримати від ФОП копію документа про державну реєстрацію?
Працівника прийнято на роботу з 2 вересня, наказ видано 1 вересня. Який кінцевий термін подання Додатка 4 (Повідомлення про зміну облікових даних) до ТЦК?
Щоб усунути помилку під час накладення КЕП, у «ІІТ Користувач ЦСК-1» потрібно відкрити «Встановити параметри», перейти у вкладку «TSP-сервер», увімкнути отримання позначки часу та обрати актуальний сертифікат
Який типовий договір укладати власнику спортивного залу з тренерами, щоб чітко визначити обов’язки сторін та умови матеріальної відповідальності відповідно до вимог законодавства?
