Працівник виїхав із місця проживання через бойові дії: чи можна відмовити у відпустці?
Вилучено з «Моїх новин»
Роботодавець не може відмовити працівнику, який виїхав за межі території України, в наданні відпустки без збереження зарплати, але її тривалість не може перевищувати 90 к.д.
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Запорізькій області зазначає, що роботодавець не може відмовити працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в наданні відпустки без збереження заробітної плати, але її тривалість не може перевищувати 90 календарних днів. Водночас, за домовленістю сторін така відпустка може надаватися на більший термін, який не має перевищувати періоду дії воєнного стану.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16107, який усуває правову невизначеність щодо нарахування надбавки за володіння англійською мовою окремим категоріям осіб на рівні не нижче B2
Жовтень 2026 року принесе кадровикам подання документів до ПФУ для відпусток чорнобильцям, а також нові критерії критичності для аграрної сфери. У статті також навели норми робочого часу, дедлайни та важливі зміни місяця
Держпраці наголосила на обов’язкових передрейсових медоглядах водіїв, технічному контролі автомобілів та своєчасному розслідуванні й обліку нещасних випадків на виробництві
Адаптація робочого місця дає змогу працівникам з інвалідністю виконувати трудові обов’язки нарівні з іншими. Держпраці наголошує, що дискримінація за ознакою інвалідності заборонена
До 1 жовтня 2026 року юрособам слід перевірити, чи не прийшов час пройти чергове (раз на 5 років) підвищення кваліфікації тим працівникам, які відповідають за ведення військового обліку, у наступному, 2027 році. Що і кому слід зробити – читайте у статті
Чи зобов’язаний роботодавець подавати до ТЦК та СП повідомлення про прийняття або звільнення військовозобов’язаного працівника, якщо відомості про його трудові відносини передано через портал Дія під час актуалізації персональних даних?
Який порядок нарахування, оформлення та виплати лікарняних по вагітності та пологах для фізичної особи — підприємця на ІІ групі єдиного податку, а також як сплачуються податки за цей період?
Платник ПДВ планує сплатити узгоджене податкове зобов’язання за серпень після 30 вересня 2026 року. Який розмір штрафу застосовується за прострочення сплати та з якого дня нараховується пеня відповідно до статей 124 і 129 ПКУ?
Сільськогосподарське підприємство (платник єдиного податку 4 групи) орендує земельну ділянку у фізичної особи. Орендодавець перебуває за кордоном, а його банківська картка заблокована. Він просить перерахувати належну йому орендну плату на банківську картку своєї доньки, яка проживає в Україні. Чи правомірно здійснити таку виплату та якими документами необхідно її оформити?
ТОВ — платник ПДВ придбало земельну ділянку у фізичної особи без ПДВ, виплатило дохід і відобразило його у додатку 4ДФ за ознакою доходу «104». Визначення необхідності відображення операції в декларації з ПДВ та подання додаткових додатків
