Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
До сьогодні попри війну на бізнес покладається обов‘язок щодо створення та утримання робочих місць для осіб з інвалідністю. За невиконання — діє штраф. На цьому наголосив голова Податкового комітету ВРУ Гетманцев у своєму Телеграм-каналі.
"Можна довго дискутувати про необхідність такої норми у мирний час, але безсумнівно під час війни держава повинна звільнити бізнес від виконання цього обов’язку, який фактично є додатковим податком", - зазначив він.
В умовах воєнного стану відповідальність за утримання осіб з інвалідністю має взяти на себе держава.
Гетманцев пообіцяв запропонувати народним депутатам зупинити дію відповідної норми на військовий час. Тож скоріш за все незабаром зʼявиться відповідний законопроєкт.
Від себе додамо, що Звіт за ф. №10-ПОІ вже скасовано Законом №2682. Про це ми писали тут.
До того ж в ВРУ зареєстровано законопроєкт №5344-1 щодо реформи працевлаштування осіб з інвалідністю. Головною його метою є заміна штрафа за непрацевлаштування та сплату внеску.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Відпустка без збереження зарплати за ст. 25 Закону «Про відпустки» через особові обставини зараховується до стажу для щорічної основної відпустки. Відпустка за ст. 26 — не зараховується
КЗпП України у 2026 році передбачає для працівників із сімейними обов’язками додаткові оплачувані відпустки, перерви для годування дитини, обмеження надурочних робіт і гарантії під час звільнення
Працівник, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом, може одночасно працювати в іншого роботодавця. Забороняти або перешкоджати такій роботі роботодавець не може
Чи можна оформити неповний робочий час працівнику за основним місцем роботи? Як оплачувати працю такому працівнику? А якщо в якісь дні він відпрацює більше норми? Як оплачувати йому лікарняні? І скільки платити ЄСВ? Читайте у статті із зразками і прикладами
Жорсткі рамки офісного «з 9 до 18» відходять у минуле, поступаючись місцем гнучкості, мобільності та новим формам організації робочого процесу. Українське трудове законодавство адаптувалося до цих викликів
Основний вид діяльності ФОП - КВЕД 68.20 «Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна». ФОП подає форму №20-ОПП. Чи потрібно подавати її лише за об'єктами нерухомості, які здаватимуться в оренду, чи також за адресою реєстрації ФОП?
ДПС дозволяє ФОП на загальній системі включати комунальні платежі до витрат, якщо приміщення нежитлове, використовується у госпдіяльності, договори укладені з ФОП, а послуги сплачені безпосередньо виконавцю
ТОВ - платник єдиного податку 5%. У серпні в бухобліку визнано додатну курсову різницю 4 000 грн (рахунок 714). При продажу валюти комерційний курс нижчий за курс НБУ. Різниця — 3 500 грн. Як ці суми відображається в бухобліку та Звіті про фінрезультати?
