8 березня перейменувати, а 8 травня – зробити вихідним: новий законопроєкт
Вилучено з «Моїх новин»
У Раді зареєстровано законопроєкт №9009-1. Ним пропонується 8 березня перейменувати на «Міжнародний день захисту прав жінок», а 8 травня зробити святковим замість 9 травня
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
28 лютого 2023 року у ВРУ зареєстровано проєкт Закону №9009-1 «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкових днів».
Він є альтернативним до законопроєкту №9009, яким запропоновано запровадити такі українські свята: 25 лютого – День української жінки (День українки) – День народження Лесі Українки; 9 березня – Шевченків день – День народження Тараса Шевченка; друга неділя травня – День матері.
На відміну від нього, законопроєктом №9009-1 пропонується уточнити та актуалізувати назви та дати деяких святкових днів відповідно до загальносвітових та європейських культурних традицій. А саме:
визначити 8 березня «Міжнародним днем захисту прав жінок»;
замість 9 травня «Дня перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (Дня перемоги)» зробити святковим днем 8 травня «День пам’яті та примирення».
У разі затвердження цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Постанова КМУ №1328 змінює механізм погодження збільшених квот, уточнює правила для визначених категорій підприємств і працівників та встановлює додаткові умови для окремих організацій
Підприємства, які раніше отримали статус критично важливих за критеріями, що залишаться незмінними, збережуть відповідний статус. Перегляд галузевих і регіональних критеріїв не є автоматичним переглядом усіх раніше ухвалених рішень щодо критичності
Постанова КМУ №1328 змінила порядок отримання критичності: з’явився Координаційний центр, який надає рекомендації, що дорівнюють наказу. А ще КМУ оновив перелік галузей, що мають пріоритет, ліміти бронювання, строки дії рішень та підстави для відмови
Після переведення годинників роботодавцям варто перевірити освітлення, налаштування часу на обладнанні та організацію змін. Держпраці також наголошує на ризиках через втому, неуважність і додаткову годину нічної роботи
Право донорів на 100% оплату лікарняних залежить від дати його набуття та строку дії пільги. Мінсоцполітики підтвердило: якщо це право зберігається, пільгу застосовують і до перших п’яти днів хвороби за рахунок роботодавця
У формі №20-ОПП помилково зазначили номер будинку магазину, тому неправильна адреса відображалася в усіх чеках ПРРО. Під час перевірки ДПС визнала ці чеки нерозрахунковими документами та намагається застосувати штраф за п. 1 ст. 17 Закону про РРО як за невидачу чека. Чи правомірний такий підхід і які перспективи судового оскарження штрафу?
ДПС наголошує на дотриманні середньогалузевого рівня сплати податків, попереджаючи про позаплановий моніторинг і включення до плану-графіка перевірок. За якими формулами розраховують податкову віддачу з ПДВ та коефіцієнт D для моніторингу податкових накладних? Чим відрізняються ці показники та як вони впливають на ризик перевірок і зупинення реєстрації податкових накладних?
ТОВ на загальній системі оподаткування, платник ПДВ, придбало кондиціонер за 45 000 грн і витратило 24 000 грн на його монтаж. Чи потрібно включати витрати на монтаж до первісної вартості кондиціонера, чи їх можна віднести до витрат звітного періоду?
Підприємство щороку до 25 січня складає та реєструє Відомість оперативного обліку станом на 1 січня разом зі списками персонального військового обліку. Як у 2026 році оновлювати Відомість у разі прийняття, звільнення та бронювання працівників? Чи потрібно щоразу друкувати її заново та яка відповідальність передбачена за помилки?
Вартість подарунків, які роботодавець безоплатно передає працівникам до ювілейних і пам’ятних дат, є базою нарахування єдиного соціального внеску незалежно від того, надані вони у грошовій чи натуральній формі
