Правила зарахування до стажу роботи відпустки по догляду за дитиною: розʼяснення від Держпраці
Відпустка по догляду за дитиною зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи й до стажу роботи за спеціальністю. А от до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері повністю або частково в межах установленого періоду та оформлюється наказом чи розпорядженням роботодавця. Цю норму статті 181 Кодексу законів про працю України роз’яснили, відповідаючи на запитання працівниці закладу торгівлі, посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Вони звернули увагу, що така відпустка зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи й до стажу роботи за спеціальністю, тоді як до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.