Посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели у Дніпровському районі Запоріжжя спільний інформаційний захід разом із представниками головних управлінь Держпродспоживслужби та Пенсійного фонду України в Запорізькій області.
В одному із закладів торгівлі працівниця поцікавилася, скільки днів додаткової відпустки може отримати одинока мати. Інспектори праці роз’яснили, що, відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки», одинокій матері щорічно надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. Якщо в одинокої матері двоє чи більше дітей або єдина дитина має інвалідність, тривалість такої відпустки може збільшуватись, однак не може перевищувати 17 календарних днів. У мирний час ця відпустка надається без урахування святкових і неробочих днів, визначених у ст. 73 КЗпП. Проте зараз згідно з Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» згадана норма не застосовується. Додаткову відпустку на дітей, як і щорічну, може бути продовжено чи перенесено у передбачених законодавством випадках.
***
Читайте також:
