• Посилання скопійовано

Дія вже виключає працівників з бронюванням на іншому місці роботи!

Працівники, які мають бронювання за іншим підприємством, вже не враховуються у квоту. Дія привела функціонал послуги з бронювання до відповідності вимогам чинного законодавства

Дія вже виключає працівників з бронюванням на іншому місці роботи!

Нагадаємо, що з 2 квітня за новою нормою п. 12 Порядку №76 у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у п. 6 – 10 цього Порядку №76, не враховуються військовозобов’язані жінки, військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому – шостому п. 5 цього Порядку, а також військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.

Але чи реалізовано механізм автоматичного «виключення» з бронювання таких працівників на порталі «Дія», стало відомо тільки 7 травня. Тоді відповідь була така:

Відповідь Дії така:

Працівники, які мають бронювання за іншим підприємством, поки що враховуються у квоту. Водночас команда Дії спільно з партнерами із Реєстру Оберіг вже працюють над розширенням функціоналу, який буде відповідати вимогам чинного законодавства.

UPD_22/05/2025

Станом на 22 травня Дія в коментарях до свого Телеграм-каналу відповіла, що працівники, які заброньовані за іншим підприємством, тепер не враховуються до квоти. Тож тепер послуга з бронювання відповідає вимогам Порядку №76.

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»