Які жінки підлягають військовому обліку?
Нагадаємо, що ще з 26 жовтня 2022 року за Законом №2664 жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.
Але окремим наказом Міноборони ще 6 вересня 2022 року строки взяття жінок відповідних професій/спеціальностей на військовий облік було відкладено на рік. Тож з 1 жовтня 2023 року у таких жінок з’явився обов’язок щодо взяття на облік в ТЦК. І здійснити цей обов’язок можна не одразу.
Аби стати на військовий облік, жінки, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність, мають 3 роки: до 31 грудня 2026 року. Тобто кожна жінка вищезгаданої спеціальності, яка досі не перебуває на військовому обліку, має стати на нього до 31.12.2026 р. Про це ми зазначали тут.
За роз’ясненням ТЦК, обов’язкової мобілізації жінок, які перебувають на військовому обліку, наразі немає, але виконувати правила військового обліку військовозобов’язані жінки мають, як і чоловіки.
Як відбувається постановка на військовий облік жінок-медиків?
Про це є детальне розʼяснення від ЗСУ. Процедура реєстрації на військовий облік здійснюється у ТЦК.
Необхідні документи:
- заява про взяття на облік;
- паспорт або ID-картка;
- ідентифікаційний номер;
- документ про здобуття спеціальності/професії;
- довідка з роботи із зазначенням спеціальності, за якою жінка працює;
- свідоцтво про народження дітей/документ про опіку;
- свідоцтво про шлюб;
- фотокартки 3х4.
Коли жінка приходить до ТЦК стати на військовий облік, на неї заводять особову справу. Далі її мають спрямувати на медкомісію, яка зробить висновок про придатність/непридатність до військової служби. Медкомісія у військовозобов’язаних жінок має проходити так само, як і в чоловіків: повинні оглянути хірург, терапевт, невропатолог, психіатр, офтальмолог, оториноларинголог, стоматолог, дерматолог. Єдина відмінність – жінки мають пройти ще огляд у гінеколога.
Які обов’язки будуть у жінок, що стануть на облік?
Жінки, які перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час. Такі жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах із чоловіками. Тобто законодавство не розрізняє військовозобов'язаних жінок і чоловіків.
Хто з жінок-медиків має бути на обліку у ТЦК? Що буде за ухилення від постановки на військовий облік? Чи потрібно ставати на військовий облік вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей? Відповіді на ці питання читайте тут. (Стаття ще 2023 року, проте вона актуальна і досі).
А як щодо решти жінок?
Жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міністерством оборони України, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, крім зазначених вище, беруться на військовий облік військовозобов’язаних за їх бажанням.
Загалом законом встановлено добровільну постановку на військовий облік для жінок, за винятком медиків. Ми про це писали тут.
Таким чином:
- підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних – жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність;
- беруться на військовий облік військовозобов’язаних за їх бажанням – жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міністерством оборони України, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, крім зазначених вище.
Чи можуть військовозобов’язані жінки-медикині виїхати за кордон?
Виїзд за кордон жінкам-медикиням дозволено без жодних обмежень, навіть якщо вони стоять на військовому обліку. Оскільки жінки-медики, які є військовозобов’язаними, можуть служити лише добровільно і не підлягають мобілізації, то і жодних заборон для перетину кордону немає.
Що мають знати роботодавці?
До 31 грудня 2026 року жінки з медичною та фармацевтичною освітою зможуть працевлаштуватися на роботу без надання військового квитка. Однак під час прийняття жінки на роботу її мають попереджати, що підприємство зобов’язане повідомити про таке прийняття ТЦК.
Тобто стати на військовий облік у ТЦК такі працівниці повинні самостійно. І як тільки вони це зроблять, мають надати військово-обліковий документ за місцем роботи, щоб роботодавець про це знав.
Ми вже розповідали, що потрібно буде робити роботодавцям стосовно появи нових військовозобов’язаних жінок. Також читайте нижче основні правила ведення військового обліку для роботодавців, які, звісно, стосуються і жінок.
Які документи слід перевіряти роботодавцю?
Перевірка у громадян під час прийняття на роботу (навчання) наявності військово-облікових документів (у військовозобов'язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць) та приймання на роботу (навчання) призовників і військовозобов'язаних тільки після взяття їх на військовий облік у ТЦК а також у разі перебування на військовому обліку в СБУ та Службі зовнішньої розвідки визначено п. 34 Порядку №1487.
Відповідно таких самих документів слід вимагати і від жінок, які працюють.
Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та у паперовій формі мають однакову юридичну силу.
Для того, щоб перевірити роздрукований ВОД з Резерв+ потрібно зісканувати QR-код на ньому за допомогою застосунку Резерв+:
- Потрібно скачати Резерв+.Не авторизуючись натиснути кнопку «Сканувати документ» та надати застосунку доступ до камери.Потім зісканувати QR-код з роздруківки.
- Якщо документ справжній, то він підтягне військово-обліковий документ з актуальними даними, тими, що є на папері.
Але на практиці може виникнути ситуація, коли військовозобов'язана жінка може бути прийнята на посаду, не пов'язану з медициною фармацевтикою.
Якщо жінка приймається на роботу, яка не пов’язана з медичною чи фармацевтичною сферою, то роботодавець може і не бути повідомлений нею про наявність медичної / фармацевтичної освіти. Аби точно дізнатися, чи має жінка відповідну професію роботодавцю треба:
- переглянути в трудовій попередні місця роботи працівниці та запис про відповідну освіту.
- після цього за потреби скласти повідомлення, аби жінка була проінформована, що медики, фармацевти, жінки, які стали на облік добровільно, мають надати при прийнятті на роботу військово-обліковий документ з відміткою про ознайомлення.
Основні правила ведення військового обліку
- Персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи та покладається на керівників підприємств, установ, організацій незалежно від підпорядкування і форми власності (ч. 5 ст. 34 Закону про військовий облік);
- Тих, хто працює за цивільно-правовими договорами, такий персональний облік не стосується (див. лист Міноборони від 13.11.2017 №321/7065);
- Фізичні особи – підприємці не ведуть військовий облік своїх працівників;
- Керівник може перекласти обов’язок ведення військового обліку на іншого працівника (це дозволяє п. 8 Порядку №1487);
- Персональний облік призовників і військовозобов’язаних на підприємствах, в установах та організаціях ведеться згідно з типовою формою первинного обліку №П-2 «Особова картка працівника», затвердженою спільним наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 р. №495/656, у розділі II якої зазначаються відомості про військовий облік. Про те, як її складати, ми докладно розповідали тут і тут;
- В обов’язки роботодавця входить постійне інформування ТЦК про громадян та посадових осіб, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом (п. 34 Порядку №1487).
До 31 грудня 2026 року жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю, можуть не перебувати на військовому обліку у ТЦК та не отримувати військово-обліковий документ. Роботодавець про них лише повідомляє ТЦК.
А вже у 2027 році у всіх таких жінок має бути військово-обліковий документ, який треба буде надати роботодавцю. Інакше він змушений буде повідомити ТЦК про порушення правил військового обліку.
Відповідальність за ухилення від постановки на військовий облік
Тут є два види штрафів: на самих військовозобов’язаних і на уповноважених осіб роботодавця.
Ст. 210 КУпАП встановлено штрафи для самих призовників, військовозобов’язаних, резервістів за порушення правил військового обліку.
У мирний час за перше порушення штраф становить від двохсот до трьохсот н.м.д.г. (від 3400 до 5100 грн). Повторне протягом року вчинення порушення тягне за собою накладення штрафу від 300 до 500 н.м.д.г. (від 5100 до 8500 грн).
Але для особливого періоду, як зараз, штраф навіть за перше порушення значно більший – від 1000 до 1500 н.м.д.г. (від 17000 до 25500 грн).
Тобто у 2027 році працівниці, яка повинна стати, але не стане на військовий облік, загрожуватиме адмінштраф від 17000 грн до 25500 грн;
Також є штрафи для уповноважених осіб роботодавця (керівника або іншої уповноваженої ним особи) за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Цей адмінштраф встановлює стаття 210-1 КУпАП. І цей штраф вже (під час особливого періоду) становить від 2000 до 3500 н.м.д.г. (від 34000 грн до 59500 грн). Ці штрафи накладаються за відсутність організації ведення військового обліку на підприємстві або порушення правил ведення військового обліку.
Справи про порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію і, відповідно, справи щодо порушення роботодавцями правил військового обліку як складової такого порушення розглядають ТЦК. Від їхнього імені розглядають справи про адміністративні правопорушення і накладають адміністративні стягнення керівники ТЦК (стаття 235 КУпАП).
Військовий облік на підприємстві у 2025 році: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, ми підготували надзвичайно корисну добірку найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему.
Це – ваш надійний путівник по більш як 20 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».
***
Всі новини нашого сайту на тему військового обліку жінок дивиться за посиланням.