До 25 січня усі роботодавці повинні подати Відомість розподілу до ФНВ
Вилучено з «Моїх новин»
Відомість розподілу чисельності працівників, річного фактичного обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг) за видами економічної діяльності подають усі роботодавці до 25 січня
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Усі страхувальники один раз на рік до 25 січня року, наступного за звітним, подають до відділень виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням чи місцем проживання Відомість розподілу чисельності працівників, річного фактичного обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг) за видами економічної діяльності. Звіт подається в паперовому вигляді, подання звітності в електронному вигляді не передбачено.
24 січня, четвер – останній день подання Відомості.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Статус електронного лікарняного показує, на якому етапі перебуває оформлення та фінансування допомоги. Коли документ має статус «Готово до сплати», роботодавець може нарахувати виплату й подати до Пенсійного фонду заяву-розрахунок
До 1 грудня уряд планує напрацювати з бізнесом новий суспільний договір щодо мобілізації. За словами прем’єра Сергія Корецького, підприємства мають узяти на себе зобов’язання щодо прогнозованого залучення працівників до війська
МОЗ затвердило настанову та методичні рекомендації щодо застосування критеріїв встановлення інвалідності. Як тепер працюватимуть експертні команди та за якими критеріями оцінюють стан пацієнтів — читайте у новині
У разі руйнування виробничих потужностей через збройну агресію роботодавець може запровадити простій через відсутність можливості забезпечити працівників роботою. За час простою працівникам мають виплачувати не менше двох третин тарифної ставки або окладу
Пенсійний фонд України розширив можливості сервісу попереднього замовлення паперових документів. Тепер можна замовити одразу кілька довідок, обрати сервісний центр та забрати їх протягом 30 днів без черги
ТОВ з 01.10.2026 року перейшло зі спрощеної системи (єдиний податок 3-тя група без ПДВ) на загальну систему оподаткування та зареєструвалося платником ПДВ. За період перебування на єдиному податку підприємство має нерозподілений прибуток та планує виплатити дивіденди учасникам-фізособам. Як визначити допустиму суму для виплати, за якою ставкою утримувати податки (5% чи 9%), як документально оформити операцію та які бухгалтерські проведення скласти?
ТОВ у вересні 2026 року склало акт виконаних робіт і зареєструвало податкову накладну в ЄРПН на дату акта, включивши її до декларації з ПДВ за вересень. Замовник відмовився приймати роботи та підписувати акт. У жовтні складено розрахунок коригування з кодом причини 103, який замовник зареєстрував у ЄРПН. Новий акт планується скласти іншою датою. Як відобразити зазначені операції в деклараціях з ПДВ?
Роботодавець виконав норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та не нараховує внесок. Наведіть приклад заповнення Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску: які реквізити зазначити та які рядки залишити незаповненими?
Підприємство планує продавати подарункові сертифікати номіналом 6000 грн (ПДВ — 1000 грн) та реєструвати ПН. Надалі покупець використовує сертифікат як оплату, придбаваючи книгу вартістю 6600 грн (ПДВ — 1100 грн), та доплачує різницю 600 грн. Підприємство планує скласти нову ПН лише на суму перевищення 600 грн (ПДВ — 100 грн), не складаючи РК на 0,00 грн до першої ПН. Чи передбачено за це штрафні санкції?
Клініка надає медичні послуги застрахованим фізособам за договором зі страховою компанією. За підсумками місяця на підставі звіту, акта наданих послуг та рахунку страхова компанія оплачує послуги. Клініка складала податкові накладні на страхову компанію. На кого належить оформлювати податкову накладну — на страхову компанію чи на пацієнта, та якими є податкові наслідки в разі помилкового визначення покупця?
