Одному з батьків дитини до 6 років нададуть гарантії у працевлаштуванні
Вилучено з «Моїх новин»
Рада ухвалила Закон, яким поширено гарантії у працевлаштуванні на одного з батьків або особу, яка їх замінює і має на утриманні одну дитину віком до 6 років
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Верховна Рада України ухвалила Закон "Про внесення змін до статті 14 Закону України "Про зайнятість населення" щодо надання права на отримання додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню батьків або особі, яка їх замінює, що має на утриманні дитину віком до шести років"
Законодавчим актом розширено категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, зокрема, поширено ці гарантії на одного з батьків або особу, яка їх замінює і має на утриманні одну дитину віком до шести років.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Статус електронного лікарняного показує, на якому етапі перебуває оформлення та фінансування допомоги. Коли документ має статус «Готово до сплати», роботодавець може нарахувати виплату й подати до Пенсійного фонду заяву-розрахунок
До 1 грудня уряд планує напрацювати з бізнесом новий суспільний договір щодо мобілізації. За словами прем’єра Сергія Корецького, підприємства мають узяти на себе зобов’язання щодо прогнозованого залучення працівників до війська
МОЗ затвердило настанову та методичні рекомендації щодо застосування критеріїв встановлення інвалідності. Як тепер працюватимуть експертні команди та за якими критеріями оцінюють стан пацієнтів — читайте у новині
У разі руйнування виробничих потужностей через збройну агресію роботодавець може запровадити простій через відсутність можливості забезпечити працівників роботою. За час простою працівникам мають виплачувати не менше двох третин тарифної ставки або окладу
Пенсійний фонд України розширив можливості сервісу попереднього замовлення паперових документів. Тепер можна замовити одразу кілька довідок, обрати сервісний центр та забрати їх протягом 30 днів без черги
ОСББ отримало генератор RICARDO RR 150 (модель R6105AZLD) вартістю 928 735,63 грн за актом приймання-передачі. Який порядок оприбуткування генератора як об'єкта основних засобів у бухгалтерському обліку ОСББ? Якими бухгалтерськими проведеннями відобразити його отримання та введення в експлуатацію?
ТОВ — платник ПДВ на загальній системі оподаткування постачає товари та надає послуги резиденту Дія Сіті — платнику податку на прибуток на особливих умовах. Чи передбачено особливості складання податкових накладних на такого покупця?
У ФОП на ІІ групі ЄП працює 2 працівників (один — за договором з нефіксованим робочим часом). Який алгоритм оформлення згоди колективу на роботу під час «жовтого» рівня тривоги та які ризики датування документів жовтнем 2026 року за Постановою КМУ №1092? Які вимоги до укриття (паркінг, комунальне укриття 100–300 м) та безпечного простору в магазині 40 кв.м, а також порядок отримання розрахунків від балансоутримувача та дій продавця у разі відмови покупця залишити приміщення?
Чи правильно нараховано лікарняні гіг-спеціалісту резидента «Дія Сіті», якщо за період з 01.11.2025 по 31.08.2026 р. зарплата становила 39 000 грн на місяць із ЄСВ із повної суми, за вересень 2026 р. нараховано 52 000 грн, але ЄСВ сплачено лише з МЗП, а лікарняний припав на 05.10.2026–11.10.2026 року?
ФОП на загальній системі оподаткування не подавав декларації про майновий стан і доходи за 2014–2025 роки. Як у 2026 році визначити обов’язок подання декларацій за ці періоди, подати пропущену звітність і врегулювати податкові зобов’язання? Які строки давності та штрафні санкції слід врахувати?
