Роботодавці не повинні інформувати податківців про відсутність найманих працівників
Вилучено з «Моїх новин»
ДФС зазначила, що роботодавці не повинні інформувати контролюючі органи про те, що вони не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ у підкатегорії 301.10 ЗІР відповіла, чи необхідно страхувальникам (роботодавцям) інформувати контролюючі органи про те, що вони не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту).
Законом України від 8 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями та Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 №435, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 23 квітня 2015 року за №460/26905, не передбачено обов’язкового інформування органів Державної фіскальної служби юридичними особами, про те, що вони не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
У разі руйнування виробничих потужностей через збройну агресію роботодавець може запровадити простій через відсутність можливості забезпечити працівників роботою. За час простою працівникам мають виплачувати не менше двох третин тарифної ставки або окладу
Пенсійний фонд України розширив можливості сервісу попереднього замовлення паперових документів. Тепер можна замовити одразу кілька довідок, обрати сервісний центр та забрати їх протягом 30 днів без черги
У Тернополі Держпраці роз’яснила продавцям оптики вимоги до документів, маркування та декларацій на засоби індивідуального захисту відповідно до Технічного регламенту
Пенсійний фонд України пояснив, як застраховані особи отримують СМС про формування е-лікарняного та чому повідомлення може не надійти. Серед причин – неактуальний номер телефону, відсутність даних у реєстрі або несплата ЄСВ
Пенсійний фонд України роз’яснив особливості розслідування нещасних випадків і гострих професійних захворювань на виробництві під час воєнного стану. Учасникам семінару пояснили порядок дій медпрацівників, оформлення документів та строки розслідування
Форму №1-РН із позначкою «зміни» подають у разі зміни організаційно-правової форми або установчих документів неприбуткової організації. На це відводиться 10 календарних днів
Водія направлено у службове відрядження в межах України у робочий час. Необхідно визначити порядок розрахунку добових та інших відрядних виплат, а також коректне відображення цих витрат у бухгалтерському обліку та податковій звітності підприємства
Наше підприємство готує річну фінзвітність за 2026 рік. Коли потрібно провести інвентаризацію каси, як її оформити за Положенням №148 і які записи в обліку та які податкові наслідки виникають, якщо виявимо надлишок або нестачу готівки?
Державні нотаріуси щомісяця звітують про посвідчені договори купівлі-продажу рухомого майна між фізособами. ДПС нагадала строки подання Розрахунку та правила заповнення рядка 06 додатка 4ДФ
Працівник з 1 числа місяця тимчасово виконує обов'язки колеги, який перебуває у щорічній відпустці; наказом встановлено доплату за суміщення посад. Необхідно з'ясувати: чи включати цю доплату до заробітної плати за першу половину місяця (авансу), якщо суміщення фактично здійснюється з початку місяця; чи допустимо нарахувати та виплатити всю суму доплати разом із заробітною платою за другу половину місяця; чи існують нормативні вимоги щодо обов'язкового включення доплати за суміщення саме до авансу
