Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Як зазначає прес-служба Мінсоцполітики, протягом двох місяців у деяких ЗМІ поширюється інформація, що начебто після проведення пенсійної реформи працюючим пенсіонерам доведеться обирати між пенсією та заробітною платою.
При цьому робилося посилання на Мінсоцполітики, Кабмін, їх посадових осіб.
З огляду на це, Мінсоцполітики офіційно повідомляє, що зазначена інформація не відповідає дійсності. Проведена пенсійна реформа не передбачає необхідності вибору між пенсією та зарплатою для працюючих пенсіонерів. Навпаки, саме для того, щоб припинити дискримінацію працюючих пенсіонерів і була проведена пенсійна реформа.
Варто зазначити, що одним із результатів пенсійної реформи стало скасування 15-ти відсоткового зменшення пенсійних виплат працюючим пенсіонерам з першого жовтня 2017 року.
Також зазначається, що ні Уряд, ні Мінсоцполітики не мають жодних планів щодо обмеження прав працюючих пенсіонерів.
***
Читайте також:
- У 2018-2019 роках ПФУ проведе інвентаризацію призначених пенсій
- Доведеться відкласти вихід на пенсію: скільки стажу реально потрібно українцям?
- Наступний етап пенсійної реформи - підвищення пенсій людям, котрі мали великий страховий стаж, але низьку зарплату, — Розенко
- Пенсіонерам пропонують компенсувати втрати у зв'язку зі затримкою виплати пенсій
