Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради на своїй сторінці у Facebook розповіла чи може ФОП у декреті не платити ЄСВ.
Для ФОП декрет – це не лише питання виплат і догляду за дитиною, а й питання сплати єдиного внеску. З 1 січня 2026 року правила змінилися, тому автоматично вважати, що «ФОП у декреті ЄСВ не платить», уже не можна.
Що змінилося?
З 01.01.2026 Закон України №2464-VI розширив перелік осіб та органів, які можуть виступати платниками ЄСВ.
Зокрема, до роботодавців у розумінні Закону №2464 віднесено орган, який виплачує допомогу особам, що здійснюють догляд за дитиною до досягнення нею однорічного віку, якщо вони отримують відповідну допомогу, а також допомогу при усиновленні дитини.
Тому для ФОП важливо розрізняти два періоди.
ФОП доглядає за дитиною до 1 року
Якщо ФОП отримує допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею одного року, за відповідний період ЄСВ за таку особу сплачується державою.
Тобто в цьому випадку ФОП не повинен самостійно сплачувати ЄСВ за той період, за який внесок сплачується за нього в установленому законодавством порядку.
Ключовим є не сам факт перебування у «декреті», а наявність права на відповідну допомогу та сплата за особу ЄСВ у передбаченому законом порядку.
Дитині від 1 до 3 років
А ось після досягнення дитиною одного року ситуація інша.
Саме перебування ФОП у відпустці для догляду за дитиною до трьох років не означає автоматичного звільнення від сплати ЄСВ.
Якщо ФОП не отримує відповідну допомогу, за яку внесок сплачується державою, і не має іншої законної підстави для звільнення від ЄСВ, обов’язок зі сплати внеску зберігається.
Отже, «декрет» ≠ автоматичне звільнення від ЄСВ
Поширена помилка – вважати, що будь-який ФОП, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною, може просто не сплачувати ЄСВ.
У 2026 році потрібно дивитися насамперед на:
- вік дитини;
- чи отримує ФОП передбачену законом допомогу;
- хто є платником ЄСВ за відповідний період;
- чи має ФОП іншу законну підставу для звільнення від сплати внеску.
Практичний висновок
Якщо ФОП перебуває у періоді догляду за дитиною до одного року та отримує допомогу, за яку ЄСВ сплачується державою, самостійно сплачувати внесок за цей період не потрібно.
Після досягнення дитиною одного року автоматичного звільнення лише через перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років немає.
Тому перед тим, як припинити сплату ЄСВ, ФОПу варто перевірити саме підставу звільнення, а не орієнтуватися лише на статус «у декреті».
Правове регулювання: Закон України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», з урахуванням змін, що діють з 01.01.2026.
Важливо: несплата ЄСВ без законної підстави може призвести до виникнення недоїмки, тому перед прийняттям рішення варто перевірити свій конкретний статус і підстави для звільнення.
Докладніше про звільнення від ЄСВ для ФОПів на час відпустки по догляду за дитиною можна ознайомитися у матеріалах:
- ФОП доглядає дитину у 2025-му та 2026 роках: чи повинен він платити ЄСВ
- Чи повинен ФОП у декретній відпустці платити ЄСВ: умови, пільги та правила звільнення у 2026 році
- Чи має ФОП сплачувати ЄСВ за себе у 2026 році, коли йде у декретну відпустку: роз'яснення від ДПС + коментар
- Зміни до Порядку №1266 щодо лікарняних та декретних для ФОП
