Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ в інформаційно-довідковому ресурсі "ЗІР" (категорія 301.04.02) нагадує, що платники ЄСВ, які є роботодавцями, нараховують єдиний соцвнесок на суми нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі у натуральній формі.
З 1 січня 2016 року ЄСВ для платників, зазначених у ст. 4 Закону про ЄСВ, встановлюється у розмірі 22%.
Згідно з частиною тринадцятою ст. 8 Закону про ЄСВ ставка 8,41% для працюючих інвалідів встановлена тільки для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди.
Таким чином, вказана пільга не розповсюджується на фізичних осіб - підприємців, які використовують працю найманих працівників-інвалідів.
Іншого Законом про ЄСВ не передбачено.
Враховуючи зазначене, ФОП нараховують єдиний соцвнесок на заробітну плату працівників-інвалідів у розмірі 22%.
