Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у Чернігівській області в індивідуальній консультації від 12.07.2018 р. №3076/ІПК/25-01-13-06-09 нагадує, що для підприємств, установ і організацій, в яких працюють особи з інвалідністю, ЄСВ встановлюється у розмірі 8,41% визначеної п. 1 частини першої ст. 7 Закону №2464 бази нарахування єдиного соцвнеску для працюючих осіб з інвалідністю.
Роботодавець нараховує ЄСВ працюючій особі з інвалідністю на суму заробітної плати (доходу), у розмірі 8,41%, починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК, та закінчується датою припинення інвалідності на підставі рішення даної комісії.
При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати припинення інвалідності, роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22% визначеної бази нарахування.
***
Читайте також:
